因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
因履行集体合同发生了争议，当事人可以采取（）方式解决。
因履行集体合同发生争议对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。
因履行集体合同发生的争议的调解理解错误的是（）
除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由（）。
因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。
《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。
因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
德国商人斯特劳与南昌市某国企签订了一份中外合资经营企业合同，后双方因合同履行发生争议。经协商，双方约定到美国某州法院进行诉讼。依我国民事诉讼法的有关规定，该诉讼应当由谁管辖（）
因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以依法申请仲裁、提起诉讼。
建筑施工企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以建设行政主管部门上诉。
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，因履行工资集体合同发生争议，双方经协商解决不成的，可以（）。
下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述，正确的是（）
企业劳动争议调解委员会不能调解因履行集体合同所发生的争议，其处理程序是()。
因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。牐
居住在美国的商人史密斯与我国某市齿轮厂签订了一份中外合资经营企业合同、后双方因合同履行发生争议。经协商，双方约定到日本国某县法院进行诉讼。依我国《民事诉讼法》的有关规定，该诉讼应当由（）管辖。
我国《劳动法》第八十四条第二款规定：“因履行集体合同发生争议，当事人对仲裁仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁。()此题为判断题(对，错)。
因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议，经协商无法解决的，工会可以依法（）。
企业与工会因签订或履行集体合同发生争议，应当协商解决，协商解决不成的，提请（）协商解决
【选择题】因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
甲方与乙方签订了出口某货物的合同一份，合同中的仲裁条款规定：“凡因执行本合同发生的一切争议，双方同意提交仲裁，仲裁在被诉方国家进行。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。”合同履行过程中，双方因品质问题发生争议，后乙方单方面通过向本国法院提请上诉来解决此项争议。请问：（1）乙方可否向本国法院提请上诉，为什么？（2）甲方要如何应对？
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同第二十条的规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同
因履行集体合同发生争议,集体合同双方（）,工会也可以依法提请仲裁、提起诉讼
