（），贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群团组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。
（）中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群团组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。
《企业工会工作条例》规定：企业工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。（）
区域性行业性集体合同工作发展，有力地推动了建立区域的和行业间的劳动关系协商机制，在构建和谐劳动关系，促进企业发展，维护职工权益方面发挥了积极作用，主要体现在（）
企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。牐
企业工会贯彻（）的工作原则，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业。
强化安全生产（）引导，推动组织、宣传、工会、团委等职能部门支持保障安全生产工作，充分利用思想政治工作优势，做好安全生产方针政策宣贯、职工权益保障、职业病防治、劳动保护、安全生产月活动等工作。
企业工会依法组织职工加入工会，维护职工参加工会（）。
企业工会主席以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行（）。
集体合同由工会代表职工一方与企业订立，尚未建立工会的企业，由（）指导该企业职工推举的代表与企业订立。
职工（）的企业工会必须依法配备专职工会主席。
深化和谐劳动关系创建活动，要认真贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》，建立规范合理的收入分配秩序，形成职工收入的正常增长机制，使职工共享企业发展成果。
企业工会要努力建设成为（）职工信赖的职工之家。
非公有制企业工会重点围绕（），代表和维护职工合法权益，促进企业科学发展、和谐稳定开展工作。
非公有制经济组织中党的基层组织，要贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。（）
企业工会（）组织职工依法开展企业民主管理，维护职工合法权益。
（）是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途经，是工会围绕中心、服务大局的重要载体。
企业工会应当组织职工（）开展企业民主管理，维护职工合法权益。
集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业，由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。
集体合同由工会代表职工一方与企业订立：尚未建立工会的企业，由（）指导该企业职工推举的代表与企业订立。
根据劳动法的规定，（）由工会代表职工与企业签订。没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。
国有企业党支部（党总支)以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。主要职责包括密切联系职工群众，推动解决职工群众合理诉求，认真做好思想政治工作。领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。（)
企业工会应当组织职工依法参与企业民主管理活动，维护职工民主权利。（）
工会发现企业，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定（）
