“车商自主”模式以认领率50%为考核标准,“奖三罚一”。
管户与认领模式的综合的考核模式为()。
代维考核中,市公司维护质量考核有以下哪些考核指标()。
在PBMS建立了管户关系的客户所产生的业绩,全部自动归属管户客户经理的考核模式为()
2011年VIP客户保有率考核指标为()
台区经理全面推广应用“台区经理一本通”,规范固化台区经理工作方式与工作流程,指导现场业务开展,建立以()为关键指标的考核体系,改变“以包代管”的传统管理模式。
台区经理全面推广应用(),规范固化台区经理工作方式与工作流程,指导现场业务开展,建立以配网运维、营销服务、属地协调为关键指标的考核体系,改变“以包代管”的传统管理模式。
根据2014信贷工作指导意见,农信社加强客户管理,建立以“贡献度”为核心的考核模式。原则上独家支持的法人客户基本账户和代发工资金账户开立面达()以上。
客户停电管理信息化应用考核,采取基础数据人工记录,客户停电指标自动统计的得分为()%。
发挥考核的导向作用,按照()和()的不同发展模式,完善考核体系,实施全员考核(含副职考核)。
客户经理及有关营销人员通过某种方式与交易明细建立关联,有权人审批确认业绩归属的考核模式为()。
按照总行的有效基础户测算办法,对于新开客户,其日均存款指标将按照从()到下一考核时点之间的时间为考核时间。
客户经理营销的客户账号,通过()交易维护到客户经理名下,做为客户经理考核指标用。
调整运维考核模式,采用()等手段,建立真实、客观反映客户感知和业务质量的评估考核机制。
台区经理全面推广应用“台区经理一本通”,规范固化台区经理工作方式与工作流程,指导现场业务开展,建立以配网运维、营销服务、属地协调为关键指标的考核体系,改变“以包代管”的传统管理模式。
中国移动对31个省开展了中国移动业务支撑网运营质量考核管理,考核内容为业务支撑网五项指标、扣减及加分项指标和业务支撑网客户满意度指标,因此,集团考核常被称为“五项考核”。而从2015年6月份开始,五大项考核指标缩减为三大项,请问以下哪项不属于三大项考核指标?()
2011年VIP客户有效在网率考核指标为()
企业职业鉴定考核方式根据不同职业(工种)情况,可采用()种考核模式。
考核指标维护里面,可以维护的指标的指标类型有()
()综合接入代维有以下四种()考核指标:“工单处理及时率”、“()”、“家庭客户投诉率”和“()”,考核以代维维护中心为单位。
城郊煤矿2021年行政工作报告指出:2021年,城郊煤矿要以“12345”主动预防型安全管理模式为落实载体,制定安全绩效考核办法,对照安全生产责任清单,逐级开展安全绩效考核()
安全生产考核指标管理类的是()
台区经理全面推广应用(),规范固化台区经理工作方式与工作流程,指导现场业务开展,建立以配网运维、营销服务、属地协调为关键指标的考核体系,改变以包代管的传统管理模式
营运管理综合考评采用分级考核模式,即区分序列,按序列进行考核()