通过税收筹划,将改良支出转变为大修理支出,其好处在于()。
采用简化分批法设立的基本生产成本二级帐,其作用在于()。
邮寄问卷调查其好处是企业可以直接倾听顾客的问题,速度快,能体现客户关怀,效果较好;不利之处在于可能干扰顾客工作或生活,造成反感。
上海黄金交易所增加T+D合约品种,其好处在于()。
项目经理要求项目团队对其项目风险进行量化和评估,以下不能证明这样做的好处的是()。
采用分级结算制度的好处在于()。
银行存款以支票的方式被货币化,其好处在于()。
团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标,而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源,不在于其成员个人能力的卓越,而在于其成员整体“合力”的强大,其中起关键作用的就是团队精神。 根据上述定义,下列属于团队精神的是:
项目经理要求项目团队对其项目风险进行量化和评估,以下几点不能证明这样做的好处的是:()。
分层抽样调查方法属于随机抽样,其好处在于()
生产企业自己组织销售物流的好处在于()。
采用简化分批法设立的基本生产成本二级账,其作用在于()。
对经济组织而言,其产生的基本原因在于某些生产、经济活动的规模超过了单个人能力的极限,同时又具有()上的不可分性,必须通过团队劳动才能完成。
相对绩效的激励形式,其好处在于()。
分散型控制系统是一种控制功能分散、操作显示集中,采用()结构的智能站网络。其目的在于控制或控制管理一个工业生产过程或工厂。
生产能力指数法的独特好处在于()。
团队生产的好处在于()。
高绩效销售团队强大竞争力的根源不在于其成员个人能力的卓越,而在于其成员整体力量的强大,这其中起关键作用的就是无处不在的( )
分散型控制系统是一种控制功能分散,操作显示集中,采用()结构的智能站网络。其目的在于控制或管理一个工业生产过程或工厂
团队精神是指团队的成员为了团,队的利益和目标,而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源,不在于其成员个人能力的卓越,而在于其成员整体“合力”的强大,其中起关键作用的就是团队精神。
团队管理制度作为一种规范和约束,其最大的作用在于维持团队内部的秩序,其重点包括激励制度.沟通制度.考核制度等()
考虑到大学四年的学费加生活费对于华先生家庭而言是不小的负担,因此理财规划师建议韩女士采用定期定投的方式为儿子准备大学学费。因为定期定投的好处在于()