常见的绩效评估的标准有四种，其中“在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快？”属于绩效评估的（）标准。
是管理过程的关键职能，通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差（）
描述年度绩效评估工作的组织开展情况应包括哪些内容？（）
评估者对年纪大的员工的“创造性”维度评分时，打分倾向于年轻员工，这种现象属于绩效评估主观偏差中的（）
在绩效评估实施中，经济因素和评判的主观偏差，是影响绩效评估效果的两个突出问题。
简述绩效评估准备工作包括的主要内容。
当你评估项目的成本绩效数据时，根据数据与基线的偏差程度将做出不同的反应。例如，10％的偏差可能不需立即做出反应，而100％的偏差将需要进行调查。你如何处理成本偏差的描述应该包括在以下什么文件里（）
绩效考核包括工作结果考核和工作行为评估两个方面。
在社会工作督导中，督导者绩效的评估准则包括（）
有效的控制系统包括三个主要步骤，即制定标准、衡量工作绩效和分析偏差。
当评估项目的成本绩效数据时，根据数据与基线的偏差程度将做出不同的反应。例如，10%的偏差可能不需立即做出反应，而100%的偏差将需要进行调查。如何处理成本偏差的描述应该包括在以下（）文件里。
某员工由于在年度结束的12月份出色的完成了一个项目，在年终考核时，该名员工极可能受到较好的绩效评价，这种现象属于以下评估主观偏差中的（）
绩效评估工作主要包括成立评估组织机构、制定评估计划、开展评估工作、编写上报评估报告及（）。
绩效分析涉及四个方面内容：①开始解决“不能做”的问题；②成本分析；③绩效评估；④绩效偏差的原因分析。绩效分析的正确步骤是（）
图书馆工作评估的级次不包括（)A.效能评估B.成本---效能评估C.成本---绩效评估D.成本----效益评
绩效评估中常见的主观偏差的矫正方法有哪些?
在阶段的绩效评估会上，你确认当前的进度绩效指数为0.78，成本偏差是-23。当前的项目状态是（）
绩效评估的内容包括被评估者的工作方法、工作业绩和工作态度（）
绩效评估面谈的准备工作包括（)。
