统计地图的特点有（）

A . A．以统计数据为语言 B . B．以定性分析为主 C . C．具有简明的表达方式和结构 D . D．是对研究过程的高度概括

A . 可以实现动画 B . 适时动态更新 C . 可以实现图上的长度、角度、面积等自动化测量 D . 用虚拟现实技术将地图立体化、动态化，令用户有身临其境之感

A . 企业人力资源管理统计研究的质量特征 B . 企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征 C . 企业人力资源管理统计研究的数量特征 D . 企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征 E . 企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征

A . A.某现象的内部构成 B . B.各现象的比较 C . C.某现象的地理分布 D . D.某现象的频数分布 E . E.某现象的发展速度

A . 专业性 B . 复杂性 C . 多元性 D . 综合性 E . 系统性

A . 同质事物的可量性 B . 单一性 C . 量的综合性 D . 可比性 E . 抽象性

A . 数量性 B . 具体性 C . 综合性 D . 广泛性

A . 统计数字 B . 统计图 C . 统计表格 D . 统计信息

A . 数量性 B . 具体性 C . 综合性 D . 变异性

A . 某现象的内部构成 B . 各现象的比较 C . 某现象的地理分布 D . 某现象的频数分布 E . 某现象的发展速度

A . 在EHSI上呈动态显示 B . 在EHSI上呈静态显示 C . 显示在CDU上 D . 在EADI上呈动态显示

A . 义务性 B . 自愿性 C . 强制性 D . 公益性 E . 营利性

A . 正确 B . 错误

A . 数量性 B . 总统性 C . 变异性 D . 同质性 E . 可比性

A . 数量性 B . 时效性 C . 总体性 D . 具体性

A . 自上而下统一布置 B . 自上而下逐级填报 C . 按规定的时间报送 D . 按照统一的表式和项目填报 E . 属于全面调查

A . 相互独立的统计指标的大小 B . 事物中各部分比重的大小 C . 事物在时间上的发展变化 D . 事物的数量在地域上的分布 E . 两事物间的相关关系

A . 总体性 B . 数量性 C . 具体性 D . 数字性 E . 变异性

A . 实施统计行政处罚的主体只能是各级统计执法检查机关 B . 被处罚的行为是违反统计法律规范的行为 C . 统计行政处罚属于行政制裁范畴，只适用于统计行政违法 D . 被处罚的对象是实施了统计违法行为的统计违法行为人 E . 是行政机关对本机关违法的工作人员，或行政监察机关对国家工作人员施行的行政制裁措施

A．分类统计图法 B．图形统计图法 C．分级统计图法 D．定位统计图法

A．数据是网格格式 B．上每一个网格有唯一的颜色码 C．的比例尺是一个固定值 D．的网格大小是固定的