直线结构的优点是什么？

A . A、组织结构富有弹性 B . B、结构简单，指挥系统清晰、统一；权责关系明确 C . C、横向联系少，内部协调容易 D . D、信息流通速度快，内部沟通效率高，能够及时解决问题，管理效率高

A . 正确 B . 错误

A . A.多头领导 B . B.责权明确 C . C.强调专业化 D . D.职能机构重叠 E . E.责任分散

A . 结构比较简单 B . 责任分明 C . 命令统一 D . 变化反应快 E . 权力分散

A . 结构简单 B . 管理职能专业化 C . 责权明确 D . 各部门易于协调 E . 实行分权管理

A . 规模经济效益较好 B . 易调度资源 C . 有利于调动部门积极性 D . 指挥统一 E . 分工明确

A . 结构简单 B . 责权关系明确 C . 将不同部门的专业人员集中在一起组建方便 D . 有助于加强企业内部联系 E . 信息沟通迅速

A . 结构简单、命令统一 B . 在命令统一基础上可充分发挥专家的作用 C . 强调结果，会提高效率 D . 对于环境的适应性高

A . 组织结构缺少弹力 B . 结构简单，指挥系统清晰、统一；权责关系明确 C . 横向联系少，内部协调容易 D . 信息流通速度快，内部沟通效率高，能够及时解决问题，管理效率高

A . A、组织结构富有弹性 B . B、结构简单，指挥系统清晰、统一；权责关系明确 C . C、横向联系少，内部协调容易 D . D、信息流通速度快，内部沟通效率高，能够及时解决问题，管理效率高

A . A.组织适应性好 B . B.组织反应灵敏 C . C.满足统一指挥和严格责任制要求 D . D.直线领导和职能部门职权明确 E.联系便捷，管理成本低

A . 组织适应性好 B . 组织反应灵敏 C . 满足统一指挥和严格责任制要求 D . 直线领导和职能部门职权明确 E . 联系便捷，管理成本低

A . 部门间的横向联系与协调比较差 B . 会导致下级部门主动性和积极性的发挥受到限制 C . 管理比较简单粗放 D . 组织结构稳定性较差，双重职权关系容易引起冲突

A . 充分发挥职能机构的专业管理作业 B . 管理权力分散 C . 管理费用高 D . 指挥灵活

A．加强了对水平层次领导部门的协调领导，有助于克服政出多门，有助于决策科学化、民主化 B．既保持了组织成员构成的稳定性，又有助于充分发挥组织成员的综合优势，组织效率相对较高 C．拓展了各层管理事务的范围，适宜于相对较复杂的管理工作 D．具有信息传递途径单一、传递速度快等优点