下列关于人事争议处理时原有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形，正确的是（）。 （1）与本人有利害关系的 （2）与本人是同事关系的 （3）与本人是上下级关系的 （4）与本人近亲属有利益关系的 （5）其他可能影响公正履行职责的
文书人员的特有职责是（）。
日初内部尾箱交接时，经管柜员和上日日终参与封锁该尾箱的复点人员共同核验封锁后，拆封开箱，复点人员未当班的，可由其他柜员代为行使复点人员核验封锁并拆封开箱的职责。
某公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导决定裁减一定的人员。决定作出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，它需要尽可能的说服被栽人员.使他们不至于与公司对抗，但是他清楚这样的说服面临的困难是十分大的。说服者本人对兑服效果存在着影响，以下陈述中错误的是()。
下面各种信件中，属于文书工作人员拆封范围的有（）
文件的拆封是文书人员的职责。至于密件，则应交（）。
在文书处理中，对文件的办理提出初步意见，以供领导批阅时参考，这是()。
文书拆封时（）对发文日期不详的文件根据发文机关的名称和邮截日期予以注明。
开标时，由投标人或者其推选的代表检查投标文件的密封情况，也可以由（）委托的公证机构检查并公证；经确认无误后，由工作人员当众拆封，宣读投标人名称、投标价格和投标文件的其他主要内容。
文书拟办的范围主要有（）。需要传达贯彻执行的文件报送来的重要请示或报告需本单位领导参考或知道的文件
T公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，他需要尽可能的说服被裁人员，使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题：说服者本人对说服效果存在着影响，下列陈述错误的是（）。
开标时，经确认投标文件密封情况无误后，由工作人员当众拆封，宣读（）
机关内必须由指定的文书工作人员负责拆封（）文件，其他人不得随意拆封。
文书人员对所收文件准备如何办理提出的初步意见是批示。
【选择题】接收国家秘密文件、资料，密件包装应当由办公室保密人员拆封。（）
单份或份数很少的文件以及一些非承办性文件，需要经机关各位领导人和许多部门阅知时，由文书人员组织在他们中间传递和阅读的工作称为（)。
根据《中华人民共和国招标投标法》的规定，开标时，由招标人或者其推选的代表检查投标文件的密封情况，也可以由招标人委托的公证机构检查并公证;经确认无误后，由工作人员当众拆封，宣读投标人名称、投标价格和投标文件的其他主要内容。（)
（一） 某公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定作出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，他需要尽可能的说服被裁人员，使他们不至于与公司对抗。根据以上资料，回答下列问题：说服者本人对说服效果存在着影响，下列陈述错误的是()。
下列关于人事争议处理时负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形，正确的是（）。①与本人有利害关系的②与本人是同事关系的③与本人是上下级关系的④与本人近亲属有利害关系的⑤其他可能影响公正履行职责的
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确，国有企业领导人员应当按年度向履行国有资产出资人职责的机构报告()，配偶、子女从业和出国(境)定居及有关情况，以及本人认为应当报告的其他事项，并以适当方式在一定范围内公开。
《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》第十二条规定，编制机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表，须经本机关领导人审查同意后执行。()
文件的 至于密件，则应交（）
下列关于人民争议处理时原有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形，正确的是（）①与本人有利害关系的 ②与本人是同事关系的③与本人是上下级关系的 ④与本人近亲属有利害关系的⑤其他可能影响公正履行职责的
