提升创新团队领导力，体现在平衡关系方面时，主要应处理好哪些关系？（）
项目组织选择可能在很多方面受到制约，这种约束就是指限制项目团队选择的各项因素，制约项目团队组织的因素主要包括（）。
团队特征不包括团队成员在知识，技能，经验等方面具有互补性，在工作中的积极协同，充分信任沟通。
耶恩（Jehn）根据学校文化和组织气氛的不同，将学校分为友谊团队与（）团队两种类型，并认为友谊团队在知识分享方面会有良好的表现。
以下哪些因素对团队沟通作用最大？（）
以下不是知识团队的特征是（）。
组建团队的目的，就是要其积极协作，实现单个的个体无法做到的目标。团队协作的重要性主要有以下（）方面。
团队建设步骤主要表现为哪些方面的内容？
项目团队对知识创造的影响因素主要有以下几个方面（）、（）、（）。
创业核心团队的成员主要应当考察哪些方面的特质：（）
提升创新团队领导力，体现在平衡关系方面时，主要应处理好哪些关系（）
()是指网点各岗位人员在服务、营销、管理、学习等方面积极创新，让团队永葆活力，让客户感觉到农业银行是一个具有创新精神和创造力的银行。
（）主要是由团队合作的程度所决定的，团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。
银行从业人员在工作中应当树立（）的团队精神，共同创造，共同进步，分享专业知识和工作经验。
耶恩根据学校文化和组织气氛的不同，将学校分为友谊团队与（）团队两种类型，并认为友谊团队在知识分享方面会有良好的表现。
信任对知识创造的影响程度最大。信任可以减少对风险的担心，来创造出一个更有利于知识创造的文化氛围。高水平的信任能够降低风险。信任对跨职能团队和组织间团队来说也说很重要的，因为如果彼此缺乏信任，对知识创造来说是非常不利的。
创业团队知识构成主要包括以下几方面（）。
团队合作体验，主要是培养同学的哪些方面？
团队的价值观主要是由以下哪个因素决定的
影响团队质量的因素包括知识结构。（）
创业团队知识构成主要包括以下几方面()。
良好的（）机制是创造良好团队环境的关键因素
客服代表需具备良好的团队协作能力，主要包括哪些方面内容（）
