国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。
STCW公约的附则和STCW规则的主要精神及法律地位（）。 Ⅰ、附则是对海员适任的强制性最高标准； Ⅱ、STCW规则A部分是对海员适任的强制性最低标准； Ⅲ、STCW规则B部分是对海员达到适任标准的非强制性建议或指导； Ⅳ、附则是对海员适任的最低的强制性要求； Ⅴ、STCW规则B部分是对海员达到适任标准的强制性指导。
国际劳工组织关于妇女就业保护的公约和建议书中规定（）
批评权和建议权的区别是前者针对的是国家机关和工作人员的缺点和错误，后者针对的是国家机关和工作人员的工作。
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。
《1989年国际救助公约》与《1910年统一海难援助和救助某些法律规定公约》相比，其最根本的区别是（）。
1992年《联合国气侯变化框架公约》和1997年《京都议定书》都明确了“共同的带有区别的责任”这个原则
第二次世界大战后，国际劳工组织制定公约和建议书的主要依据是（）
国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止，共通过国际劳工公约和建议书分别是（）。
公约和建议书的主要区别为（）。
安检法规的国际性表现在它是根据国际公约及与航空安全有关的其他公约结合（），按国际标准和建议相应制定的.
《中国银行业文明服务公约》中规定，处理客户意见和建议时应（）
国际劳工的标准采用公约和建议书的形式，其法律地位（）.Ⅰ、国际劳工公约是国际性条约，是强制的Ⅱ、国际劳工公约是无法律约束力的文书Ⅲ、建议书是对实施的指导，是强制的Ⅳ、建议书系无法律约束力的文书
STCW78/95公约规则B部分在关于值班的指导中提出，为防上吸毒和酗酒值班，建议主管机关考虑制订国家法律，纳入以下条款（）
ILO海事劳工公约含盖下列（）方面精神。Ⅰ、原有60多个与海员有关公约和建议书；Ⅱ、SOLAS74公约关于船舶安全、人身保安和船舶质量管理的国际标准；Ⅲ、1972《国际海上避碰规则公约》；Ⅳ、STCW95公约对海员培训和适任标准和值班标准；V、原有60多个与海员有关公约
就业协议书和劳动合同的区别？
批评权和建议权的区别是前者针对的是国家机关和工作人员的缺点和错误，后者针对的是国家机关和工作人员的工作。 ()
作为核心劳工标准的国际劳工组织第（)号公约规定，工人和雇主应毫无区别有权不经事先批准建立和参加他们自己选择的组织。
下列各项内容，属于管理建议书和审计报告的区别的是( )。
《国际民用航空公约》附件14中建议:救援与消防勤务的工作目标应在最佳能见度和地面条件下，不超过3分钟的应答时间内到达机场活动区的任何其他部分。（)
根据《条约法公约的规定》，条约的修正与修改的主要区别在于()
项目建议书和可行性研究的区别，说法不正确的是（)。A．从研究的范围和内容上看有很大区别B．项目建议
ILO拟订的海事劳工公约含下列（)方面精神。Ⅰ、原有60多个与海员有关公约和建议书Ⅱ、SOLAS74公约关于船舶安全、人身保安和船舶质量管理的国际标准Ⅲ、1972《国际海上避碰规则公约》Ⅳ、STCW95公约对海员培训和适任标准和值班标准Ⅴ、原有60多个与海员有关公约
