企业要推行全面质量管理，提高企业职工素质，要把（）作为“第一道工序”来抓。
一般来说，由于企业管理会计工作需要由复合型高级人才来承担，从而导致管理会计对会计人员素质的要求起点要比财务会计对会计人员的要求要高。
企业推行全面质量管理要取得成效，首先是要提高（）
电信企业要通过提高服务水平来超越竞争对手，从而创造（）的差别优势，就必须善待内部客户――员工，并改善企业的（）服务质量。
建设统一的优秀企业文化要遵循企业文化建设基本规律，以科学发展观为指导，适应公司发展改革新要求。
当前国际市场上，信托模式是企业年金管理的主要模式，关于企业年金信托管理模式的制度适应性，以下说法正确的是（）。 ①信托财产的独立性有利于保障企业年金基金安全 ②企业年金基金受托人审慎原则有利于保护受益人利益 ③严格的监管体系与全面的信息披露要求，使企业年金基金的管理更加透明 ④信托基金与资本*市场的良性互动可以确保企业年金基金的保值增值
学习型企业是指以共同理想为基础，以（）为特征，以人为本，以企业和个人的全面发展为中心，以增强企业学习力，以提高人的综合素质为目标所构架的学习求知的目标管理体系和所建立起的能够不断实现知识转化的运行机制的现代化企业。
安全生产宣传教育工作是企业安全生产管理的重要组成部分，是提高（）安全素质从而防止不安全行为的重要途径。
企业要推行TQC，提高企业的素质，从而适应当前改革的形式，首先要（）。
企业要全面推行质量管理，提高企业的素质，从而适应当前改革的形势，首先要（）。
2015年是中英全面战略伙伴关系第二个10年的开局，两国决定共建中英面向21世纪全球全面战略伙伴关系，开启持久、开放、共赢的中英关系“黄金时代”。当前，中国对英国投资激增，截至2014年底，中国对英国的直接投资存量已超过400亿美元。中国企业为英国创造了大量就业岗位，还拯救了部分濒临破产的当地企业。但是，中国企业“走出去”还缺乏经验，在适应投资国法律制度、技术标准、市场营销、人员管理、当地文化等方面的能力需要不断提高。 结合材料和所学经济知识，说明中国企业应如何解决“走出去”过程中存在的问题？
在人力资源管理工作中，通过教育与培训，提高企业员工的素质，使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术，创造出一流产品，使管理者掌握现代化的管理理论与方法，提高企业管理的能力与水平，从而树立企业长期的竞争优势，促进企业的发展。这体现了人力资源管理的（）意义。
施工企业现场定置管理仍应坚持勤俭办企业原则，注意投入产出，既提升企业素质更要提高企业效益。这体现了定置管理的（）。
现代企业管理与传统管理的一个区别在于现代企业重视全面推行标准化管理。
企业加强管理，提高员工的整体素质和业务能力，杜绝可能产生的投诉问题，减少客户的不满意，从而减少投诉，体现了处理客户投诉原则中的（）。
设备管理的任务是指：采取一系列措施对设备进行综合管理，保持设备完好，利用修理、改造和更新手段恢复设备的（），提高设备的素质，充分发挥效能，保证产品产量、质量和设备的（）运行，降低消耗和成本，促进企业的生产持续发展，提高企业的经济效益。简言之，就是以最少的人力和资金，为企业生产提供最优的技术装备，从而使企业获得最佳的经济效益。
铁路企业要在竞争中获胜，必须实施（）工程，着力提高员工的整体素质，以适应市场竞争的需要。
全面质量管理是现代的质量管理，要真正掌握和运用它，就要有针对地向（）传授质量管理的基本概念、基本理论和方法，以及国外的先进质量管理经验，这是提高企业素质和实现企业现代化管理的重要途径。
全面质量管理的核心是强调以提高年的工作质量.设计质量和制造质量，从而保证产品质量，达到全面提高企业和社会效益的目的。
全面提高自我防护、预防事故、事故急救、事故处理的基本能力，从而提高企业安全管理素质与水平，体现的是（）。
质量是一个企业生存和发展的基石。质量水平的高低，反映了一个企业的素质。要提高产品的质量首先要了解质量的内涵，根据GB/T 19000—2008标准的定义，质量是“一组固有特性满足要求的程度”。汽车是（）类别的产品
企业内部推行全面质量管理,所谓"全面"是指（)。
在人力资源管理工作中，通过教育与培训，提高企业员工的素质，使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术，创造出一流产品，使管理者掌握现代化的管理理论与方法，提高企业管理的能力与水平，从而树立企业长期的竞争优势，促进企业的发展。这体现了人力资源管理的哪一方面意义？()
《国有企业基层组织工作条例》规定，全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核。强化考核结果运用，考核结果在一定范围内通报，并作为企业领导人员政治素质考察和综合考核评价的重要依据。()
