根据劳动合同法律制度的规定，下列属于我国实行的主要工时制度的有（）。
在我国，业主与物业公司之间构成一种管理与被管理的关系。
保安员甲与某市保安服务公司签订了2年期限的劳动合同，在合同期满前，如果保安员甲与该保安服务公司要解除合同，根据我国有关劳动法律法规的规定，甲可以通过（）解除这一劳动合同。
根据劳动合同法律制度的规定，集体合同自工会代表与单位签订之日起生效，单位应当自签订之日15日内将集合同文本送劳动行政部门备案。（）
业主购买物业，形成与建设单位之间物业买卖的民事法律关系，有关法律规定由（）承担物业建造过程中的质量责任。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工时制度的表述中，不正确的是（）。
从立法实践分析，我国《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《公司法》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等都规定了劳动规章制度的法律效力，在下列法律中出现“遵守劳动纪律”词语的是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，我国实行标准工时制度，标准工时制的是（）。
物业管理法律事实是指物业管理法规所规定或认可的，能引起物业管理法律关系产生变更、终止的客观现象或原因条件，它具有（）。
我国实行的关于劳动者工作时间的工时制度是如何规定的？
物业管理公司违反有关法律、法规和政策规定的，该如何处理？
根据劳动合同法律制度的规定，有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。（）
保险合同是保户和保险公司之间权利义务关系的书面体现，按照我国法律规定，下列属于保险合同构成的有（）。
在甲国登记的法人H，其章程中规定的住所地在乙国，其经常居所地在丙国。依我国《涉外民事关系法律适用法》，关于H公司的民事权利能力应适用何国法律?()
以下关于我国物业管理政策与法律之间关系的表述．正确的是（）。
根据我国劳动法的规定，下列哪一项不属于我国目前的工时制度？
业主购买物业，形成与建设单位之间物业买卖的民事法律关系，有关法律规定由（）承担物业建造过程中的质量责任。 A．建设单位 B．设计单位 C．管理单位 D．监理单位
甲公司因未依法建立职工名册被公司所在地劳动行政部门要求在15日内改正，15日后甲公司以业务忙、人手不足为由予以拒绝。于是该劳动行政部门决定依法对甲公司罚款。根据我国劳动合同法律制度的规定，下列罚款数额中，符合规定的有()。
2016年 5月甲公司安排李某于 5月 1日（国际劳动节）、 5月 7日（周六）分别加班 1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为 200元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应支付李某 5月最低加班工资的下列计算中，正确的是（）
综合工时的在计算周期内如果工作时间超过法定标准时间的，超过部分按加班计算，非法定节假日的按照不低于劳动者本人小时工资标准的（）支付延长工作时间的工资。（物业公司劳动关系案例集）
张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同、工作10个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是（)
在我国，作为物业管理法律关系主体的“人”，大体上可以分（）
《上海铁路局劳动安全管理办法》（）规定，劳动安全教育培训要以（）为依据，以相关法律法规、规章制度、劳动安全基础知识、典型事故案例等为主要内容，
李某等七名职工向区劳动监察大队投诉，反应A公司安排全厂职工超时加班。经查，A公司一直执行标准工时制度，近期由于产品需求大增，企业为按时交货，安排职工加班加点，并征得了职工的同意，不愿意的可不加班。职工平均每天加班3-4小时，周六、周日也不休息，职工每月加班60-200小时不等。A公司辩称：职工为提高工资收入愿意加班，公司也已按照法律规定的标准向职工支付了奖金。因此，公司的做法并无不妥之处。问题：（
