《刑法》规定,企业职工因不服从管理而发生重大伤亡事故的,将被判处什么罪,如何处罚?
电力企业职工违反规章制度、违章调度或不服从调度指令,造成重大事故的,应比照刑法相关条文的规定追究刑事责任。
《中华人民共和国刑法》规定企业、事业单位的职工由于部服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,或者造成其他严重后果的,处()以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》规定:企业、事业单位的职工由于不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,或者造成其他严重后果的,处()年以下有期徒刑或拘役,情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。
从业人员在生产过程中,必须严格遵守()。若是由于不服从管理,违反规章制度,或违章冒险作业。因而发生重大事故;造成严重后果的,就必须承担相应的()。
企业职工,由于不服管理,违犯规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()。
对于不服从管理,违反规章制度,或者强迫工人违章冒险作业造成重大伤亡事故时,最轻的处分是()
由于不服从管理,违反规章制度,或违章冒险作业。因而发生重大事故造成严重后果的,就必须承担相应的()。
企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大事故伤亡事故,造成严重后果的行为是().
某建设单位的职工因不服从管理而发生重大伤亡事故,依据《刑法》规定,应处()有期徒刑或者拘役。
“工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。”将按什么罪处罚?()
交通肇事罪又称为交通重大事故罪,是指从事交通运输的人员因违反规章制度而发生的重大交通事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。 下列不属于交通肇事罪的是( )。
企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()。
矿山企业的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,应依照《中华人民共和国刑法》第()条的规定追究刑事责任。
企业职工由于不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()
企事业职工,由于不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为,是()。
《刑法》规定,工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处()有期徒刑。
工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的处()年以下有期徒刑或者拘役。
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或违反操作规程,造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
从业人员在生产过程中,必须严格遵守()若由于不服从管理,违反规章制度或者违章冒险作业。因而发生重大事故,造成严重后果的,必须承担相应的()。
其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,而发生重大伤亡事故,造成严重后果的,其中的“重大伤亡事故”、“严重后果”是指()。
1997年的《刑法》第134条对重大责任事故罪追究刑事责任的规定为,职工由于不服管理、违反规章制度,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,判处:()。
《刑法》规定,工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处(B)有期徒刑()
企业职工由于不服管理速反规章制度,或者强令工人违章国险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()