我国法律法规规定，企业劳动争议调解委员会由（）方面的代表组成。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会由（）组成。
依法建立企业劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由（）组成，办事机构设在企业工会。
企业劳动争议调解委员会由哪些成员组成？
根据有关规定，我国劳动争议调解委员会由以下各方代表组成，具体包括（）
在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由（）组成。
某大型企业设有劳动争议调解委员会，其调解委员会由职工代表和企业代表组成。（）
劳动争议调解委员会由下列哪些人员组成？（）
用人单位的劳动争议调解委员会由（）组成。
《劳动争议调解仲裁法》第十九条第一款规定，劳动争议仲裁委员会由哪些组成？（）
在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由（）组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
劳动争议调解委员会由（ ）组成。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。
企业劳动争议调解委员会由下列人员组成（）。
企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数（），双方人数应当对等。
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由（）担任。
企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表、()代表、()代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。（)
劳动争议调解仲裁法第10条规定，企业劳动争议调解委员会由（）和企业代表组成
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。企业劳动争议调解委员会主任由全体职工推举产生（）
企业劳动争议调解委员会可以由（）组成。
劳动争议调解委员会由职工代表、厂领导和工会代表组成。（)
