（）是行使管理职能的组织基础，建立健全合理的园所机构和制定相应制度，对贯彻教育方针，完成幼儿园双重任务，具有保证作用。
全面、细致、合理的规章制度是一切管理与运行的前提条件和基础框架，高等教育诚信监督评价体系的构建必须首先建立完善的规章制度，以此作为构建其他方面事务的基础以及日后进行管理与运行的依据和保障。
新公共行政学强调以下列观念为基础设计出一种新的组织制度，以增进社会公平实现的可能性（）
新公共行政学强调以下列哪些观念为基础设计出一种新的组织制度，以增进社会公平实现的可能性？（）
我国应以“共同责任，更大贡献”为指导方针，积极参与国际谈判，在充分考虑（）的基础上，勇于承担国际碳减排责任，推动建立公平合理的应对气候变化的国际制度。
坚持维护社会公平正义，要在全体人民共同奋斗、经济社会发展的基础上，加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度，逐步建立以（）为主要内容的社会公平保障体系，努力营造公平的社会环境，保证人民平等参与、平等发展权利。
公平正义是中国特色社会主义的内在要求。要全体人民共同奋斗、经济社会发展的基础上．加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度，逐步建立以（ ）为主要内容的社会保障体系。努力营造公平的社会环境，保证人民平等参与、平等发展权利。
民主作为一种制度，在大多数国家得到了不同程度的实施。在所有不同版本的民主实践中，建立在自由民主理论基础上的（）是最通行的制度模式。
绩效考评是建立合理奖酬制度的基础。
职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治，这个法制化的管理制度包括（）。
我国的政党制度是建立在公有制占主体地位的社会主义经济基础之上，同社会主义国家国体的性质相适应的一种新型的政党制度，“新”具体表现在（）。
工伤保险基金是工伤保险制度赖以建立的物质基础，因此，必须有固定的基金来源渠道和合理的基金筹集模式。
纳税评估是建立在纳税人自行申报基础之上的一种征管制度，在纳税申报过程中所形成的涉税信息及有关纳税资料，成为纳税评估工作最直接、最现实的依据，符合纳税评估（）的特点。
嫉妒心理所建立的基础是在一种公平竞争的前提下，通过均等的机会，以一种发展的态度来对待自己的能力，旨在不断提高自己的潜能，这种好胜心理常常能够达到“双赢”的境界。
职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治，这个法制化的管理制度包括
中国封建社会的君主专制是建立在封建（）制度基础上的一种封建专制君主制。
制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。
我国古代建立的（）是具有划时代意义的和合理性的一种评价制度。
规模对称原理是指商业银行资产运用的规模必须与负债来源的规模相平衡。这是一种建立在合理经济增长基础上的()。
建立更加公平可持续的社会保障制度，实施（），实现职工基础养老金全国统筹，划转部分国有资本充实社保基金，全面实施城乡居民大病保险制度。
我国原有的社会保障是在战争年代供给制的基础上建立起来的，它对于保障广大干部职工生活、稳定社会秩序、调动群众的生产积极性、促进国民经济的发展都起了重要作用。但是这种根据计划经济体制建立起来的社会保障制度有它的局限性。因此必须进行改革，建立健全社会保障制度，主要变动体现在：(1)扩大社会保障的对象，原来社会保障的对象仅为城镇国有和集体所有制单位的干部和固定工，覆盖面窄，要建立一种所有劳动者都能合理、平等享受的社会保障以社会办保障的本来面目。(2)国有企业职工的保障经费，原来一般都由企业直接支付，是企业的沉重负担。现在要逐步还社会保障制度(3)原有的社会保障项目不够完备，如没有失业保险这个项目。(4)原有社会保障制度筹资渠道过窄，需要建立国家、企业、个人三方面合理负担的社会保障筹资体系。根据以上材料结合公共政策学原理分析我国社会保障制度调整的原因。
建立并完善土地使用权流转制度，就是把土地作为一种特殊商品，进入市场，在土地经营者之间进行合理流动。请说出其意义所在。其意义在于:
信任总是建立在某种“担保”的基础上。根据不同性质的担保，研究者们将信任分为“人际信任”与“制度信任”。人际信任建立在熟悉和亲近感的基础上，是一种由个人可靠或可信提供的担保。制度信任则是建立在制度（尤其是法治制度）的公正、稳定和有效基础之上，制度为所有人而不只是相熟的人提供可靠和可信的担保，降低了社会交往的复杂性。人际信任是对个体的信任，有时又称为人格信任。制度信任是对机构、群体、组织以及其他较抽象的对象的信任，因此也被称为非人格信任和程序信任。从这段文字我们可以推出（）
