《中华人民共和国刑法》规定企业、事业单位的职工由于部服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处（）以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。
通风作业人员在作业生产过程中，必须爱岗敬业，服从管理，不得违章作业，可以违反劳动纪律。
《中华人民共和国刑法》规定：企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处（）年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。
从业人员在生产过程中，必须严格遵守（）。若是由于不服从管理，违反规章制度，或违章冒险作业。因而发生重大事故；造成严重后果的，就必须承担相应的（）。
企业职工，由于不服管理，违犯规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。
企事业单位职工，由于不服管理、违章作业或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。
由于不服从管理，违反规章制度，或违章冒险作业。因而发生重大事故造成严重后果的，就必须承担相应的（）。
企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大事故伤亡事故，造成严重后果的行为是（）.
“工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。”将按什么罪处罚？（）
企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。
矿山企业的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，应依照《中华人民共和国刑法》第（）条的规定追究刑事责任。
违反《劳动法》的规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。
企业职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）
企事业职工，由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为，是（）。
《刑法》规定，工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（）有期徒刑。
职工违反作业纪律，两人及以上同时作业，（）制度不落实造成严重后果的，视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
在生产、作业中违反有关安全管理的规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）。
工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的处（）年以下有期徒刑或者拘役。
劳动生产过程中，造成事故的主要原因是作业人员违反（）和劳动纪律，现场防护不到位，甚至违章指挥。
从业人员在生产过程中，必须严格遵守（)若由于不服从管理，违反规章制度或者违章冒险作业。因而发生重大事故，造成严重后果的，必须承担相应的（)。
其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，而发生重大伤亡事故，造成严重后果的，其中的“重大伤亡事故”、“严重后果”是指（）。
安全管理中“三违”是指不违章作业、不违章指挥、不违反劳动纪律（）
《刑法》规定，工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（B）有期徒刑（）
通风作业人员在作业生产过程中、必须爱岗敬业、服从管理，不得违章作业，可以违反劳动纪律
