企业、事业单位应当依法建立健全职工（代表）大会制度或者其他形式的民主管理制度，保障（）依法行使民主管理和民主监督权利。
根据宪法第十六条的规定，国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行（）
工会依照法律规定，通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的（）。
企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
公司研究决定（ ）时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。 Ⅰ.公司改制 Ⅱ.制定重要的规章制度 Ⅲ.召开股东大会 Ⅳ.经营方面的重大问题
企业、事业单位应当通过职工代表大会和其他形式，将涉及（），按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。
国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行（）管理。
工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。（）
职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动，企业可以减少支付劳动报酬，降低其工资和其他福利待遇。
根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）（）；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。牐
教师有通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校民主管理的权利。
劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商（）
公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。（）
工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位()。
取被推荐的模范单位（集体）和劳动模范，必须经本人所在单位工会推荐，职工代表大会（联席会议）或职工大会讨论通过，各级工会审查，各级党委、行政研究同意（）
第二十条 国家出资企业依照法律规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行()管理。
《企业工会工作条例》指出，职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工（)以上参加方可召开。
《公司法》第18条第3款规定：“公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的劳动规章制度时，应当听取()的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。”
劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动合法权益与用人单位进行平等协商（）
流动人口应当依法参加居住地人民代表大会、基层群众自治组织和企业职工（代表）大会选举等，参与居住地经济社会事务的管理，参加居住地劳动模范、先进工作者等的评选。（）
工会基层委会的基本任务之一是代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、厂务公开和其他形式，参加本单位（）
工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参加与本单位的民主决策、民主管理和民主监督（）
《中华人民共和国工会法》规定，工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。（)
违反工会法规定，有下列情形之一的，由（）责令改正，依法处理： （一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）非法撤销、合并工会组织的；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的
