1．工资核算系统中，固定数据处理包括（ ）。
工资核算系统中，固定数据处理包括（ ）。
工资核算系统中，属于固定数据处理的是（ ）。
工资核算系统中，系统维护和管理主要包括（）、系统备份、操作人员权限的分配和口令的设置等。
会计核算软件一般包括账务处理、应收应付、固定资产核算、成本核算、工资核算、存货核算、报表生成和财务分析等子系统。
在工资核算模块中，要变动工资数据，首先需打开（）。
在工资核算系统中，用户在（），需要将所有工资数据注意录入系统。
计算机会计核算系统主要包括：账务处理系统、报表系统、工资核算系统等。
工资核算系统中的数据恢复功能可用某一备份盘对任意账套的工资数据进行恢复。
工资核算系统中，固定数据处理包括()
在工资核算中，会计部门需要接受()提供的人员变动资料。
工资系统采用了数据分类的方式，将全部工资数据按照变动频率划分为以下（）大类。
在通用工资核算系统中，一般设计的数据录入方式有（）。
在人力资源管理系统（SAP）中进行工资变动处理时提示“工资发放范围只能于工资发放期末才能变更”，最可能的原因是（）。
工资核算系统的日常处理工作中需录入的工资数据就是由工资项目计算公式得到的数据。
工资核算软件中，以下哪些数据是变动数据（）。
工资核算模块日常操作包括：工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、（)及工资报表输出。A．工资分配及
16、工资系统中的扣房费属于固定个体变动属性数据。
工资核算系统中，变动数据处理包括（）o
工资核算系统中，系统维护和管理主要包括（)、系统备份、操作人员权限的分配和口令的设置等。A.数据
由工资表和基础信息进行汇总分配计算，可输出工资汇总表、工资费用分配汇总表等，并生成转账凭证传递到账务处理系统和成本核算系统中。（）此题为判断题(对，错)。
