在哪些情形下，党政领导干部一般应当被免去现职？
《推进领导干部能上能下若干规定》对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取什么方式予以调整？
军官达到平时服现役的最高年龄，有下列情形之一的，可以暂缓退出现役，但是应当免去现任军队领导职务（）
管理人员在年度考核中，不称职票超过（），经组织考核认定为不称职的，应当免去现职。
党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职：（）。
党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职（）。
在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（）、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去原职务。
对考核确定为不胜任现职人员，男年满（）周岁、女年满50周岁以上，尚未达到改任调研员年龄的，可免去现职，提前改任调研员。
试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按任前职务降职级安排工作。
党政领导干部有下列哪些情形，一般应当免去现职（）
各级国库要配备政治素质好、有大专以上文化程度和专业知识的人员，现职人员没有达到上述水平的，应当通过培训尽快达到。
不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，可以采取（）等方式予以调整。
非组织选派，离职学习期限超过一年的党政领导干部，一般应当免去现职。
在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过多少，经过组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职？
党政领导干部达到任职年龄界限或者退休年龄界限的，一般应当免去现职。
试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职;不胜任的，免去试任职务，一般按照低于试任前职级安排工作。（)
对党的领导干部失职失责、情节较重，不适宜担任现职的,应当采取哪种问责方式()。
党政领导干部有下列哪些情形之一的，一般应当免去现职（）：
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部出现下列情形时，一般应当免去党政领导干部现职（)。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，党政领导干部一般应当免去现职的情形有（）
根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定，对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取()方式予以调整。
党政领导干部一般应当免去现职的情形有（)。
