对于施工条件正常、产品稳定、工序重复量大和统计制度健全的施工过程，可以采用（）制定劳动定额。
甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同后告知乙方。（）
按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）
用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有（）。
首次在部门规章中提出劳动关系双方应通过协商的方式制定工资制度的是（）
从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。（）
在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于（）。
在劳动规章制定中针对违纪的描述性语言中，下面不合适的是（）
为了保护（）在生产劳动中的安全和健康，根据生产中的客观规律和实践经验总结制定的各种管理制度的总和，叫做劳动安全卫生管理制度。
企业在制定劳动规章制度时，没有按正式程序（）的，该劳动规章制度不具有效力。
某用人单位在其制定的规章中，存在下列内容，请问哪些是违反劳动法的？（）。
在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的（）等众多问题，使得企业劳动规章制度的推行受到严重干扰。
企业制定一套完备的劳动规章制度，不仅需要符合法律的要求，还需要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述，正确的是（）
员工福利制度与社会公平息息相关，以下关于二者关系的说法中，正确的有（）。 ①缴费确定型企业年金可以使劳动者收入与其贡献挂钩促进竞争过程的公平 ②待遇确定型企业年金制度的建立有利于保证竞争结果的公平 ③员工福利制度不完善会影响劳动收入的初次分配，降低劳动者报酬在GDP中的比重 ④近二十年来，我国劳动者报酬占GDP比重逐年增大，促进了我国的社会公平
从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。
下列属于罪犯在整个生产过程中，必须严格遵守的劳动纪律和管理制度是（）。
劳动规章制度在实施过程中应遵循的原则包括（）。
下面哪些是用人单位制定的劳动规章制度生效的法定条件?
劳动者在劳动过程中，应当遵守安全操作规程和有关规章制度此题为判断题(对，错)。
关于用人单位制定劳动规章制度出现违法情形时的说法，错误的是（）
员工在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业（）
城镇化是一个长期的历史过程。在这个过程中，既有人口从农村向城镇迁移的正向城镇化，也不可避免地会出现农民工返乡等逆城镇化现象。通过加快户籍制度改革，促进农业转移人口市民化，可以保证城镇化持续推进;同时，实施乡村振兴战略，不仅可以为农村人才和劳动力创造更广阔的用武之地，也使城镇化的推进更加行稳致远。下列说法与文意不符的是()
劳动者在作业过程中，应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（)
在劳动工具管理责任中，（）负责劳动工具管理制度的制定、综合管理等
