从性质上区分，人力资源战略不包括（）。
志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是（）。
企业客户服务部门人力资源规划的内容不包括下列选项中的（）
以下不属于人力资源规划工作主要内容的是（）.
从外观上区分，下列选项中属于钢丝绳的变形的是（）。
以下哪项不属于人力规划的内容（）。
下列不属于企业人力资源统计内容的是（）。
从内容上看，企事业单位人力资源规划不包括（）
下列不属于人力资源管理规划所涉及的大致内容的是（）
从性质上区分，下列自然资源许可证的类型包括（）
以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（）。
香港地区的广告公司如果从所属关系或实力上区分，大体有四种类型，其中电通广告公司属于（）
以下不属于对企业“生产资源提供”项目的主要审查内容的是（）。
下列不属于按对象和内容对公共部门人力资源规划进行划分的一类是（）。
从法制的部门性质上区分，公安法制总体上属于（）体系，但它包含着（）的法制内容。
人力资源规划包括三个方面的内容，下面的（）不属于人力资源规划。
不属于人力资源规划内容的是（）。
从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，可分为哪些类型的规划？（）
从内容上讲，企业人力资源战略规划可分为战略计划和策略规划。
人力资源规划从内容上看，可以区分为（）
从人力资源管理职能的角度看，下列属于员工关系管理的内容是（）（2.0分）
员工职业生涯规划不属于人力资源规划的内容。()
以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是（）。
从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，公共部门人力资源规划可分为()。
