基于BPR的信息系统战略规划方法的基本出发点是：信息系统的成功实施有（）、（）乃至信息系统的需求应该来自优化以后的企业运营及其管理。
BPR的核心思想是要打破企业按职能设置部门的管理方式，代之以业务流程为中心，重新设计企业管理过程，BPR的实践对企业的管理效果产生巨大影响。
管理不能脱离组织而存在，而组织中不一定存在管理。
基于职能分工的组织形式更有助于实现组织的整体目标，而基于过程的组织形式则偏重于强调局部的持续改进。
BPR理论以“流程”为变革的核心线索，把跨职能的企业业务流程作为基本工作单元，多层BPR 实施体系分为观念重建层、（）三层。
BPR实施成功后可以消除职能部门的存在，特别是辅助性部门，如人力资源部门。
（）是基于企业再生产过程中客观存在的财务活动和财务关系而产生的，是企业组织财务活动、处理与各方面财务关系的一项经济管理工作。
企业内部存在许多专业化部门，为避免这些部门之间的矛盾冲突，营销组织要充分发挥其协调和控制职能，确定各自的（）
将存在于企业员工头脑中和企业组织结构中的隐性知识转化为企业知识库中可以共享的显性知识。属于企业知识管理的（）基本职能。
乳腺组织中不存在的结构是（）
BPR强调以“（）”替代原有的“职能导向”的企业组织形式。
()是对企业在战略、组织、业务、流程、管理、制度以及各个职能等方面存在的问题进行综合评估和判断。
BPR则强调打破部门及组织的界限，以（）为工作单位，重新设计。
环境资源法是基于调整人与人之间的关系而存在的法律部门。（）
企业与政府基于企业生产经营过程中客观存在的财务活动和财务关系而产生，利用价值形式组织财务活动、处理财务关系的综合性管理工作称为（）。
BPR的企业组织应包括哪几个方面的内容。
从AM和BPR两者的作用对象来看，BPR强调对一个企业内部流程的再造，而AM模式强调对企业之间关系的再造。
BPR以提高客户满意度为核心，客户需求是企业实施BPR的根本动力。
在企业中，既存在物流顾问部门，又存在物流业务部门，并且它们均受物流（总）部的管理，顾问部门对业务部门没有管理和指挥权，只负责对物流（总）部提供决策性的建议，运作部门受物流（总）部的直接指挥，这样一种物流组织结构属于（）物流组织结构（）
企业组织正规化意味着绝不能有冗余部门的存在。（）
BPR的核心任务就是组织由“职能型”向________的转变。
某药品生产企业生产的一种药品，存在安全隐患。导致患者死亡，紧急采取召回措施。上市后发现不良反应大并危害人体健康，组织调查.撤销其批准文号的部门是（）
“职能战略”，首先要阐明企业组织的根本性质与存在理由。（)
部门的组织架构是基于（）进行编写
