在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）
我国《婚姻法》规定了在几种情况下禁止男女双方结婚，以下几项说法中，不正确的是（）。
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同，（）。
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同（）
用人单位在（）情况下，可以单方解除劳动合同。
根据《劳动法》第28条的规定，经劳动合同当事人协调一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。我国某省的《劳动合同条例》规定，经双方协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。由于该省《劳动合同条例》的规定是针对该地区的特殊规定，所以该省此方面的劳动争议均应适用该省的规定，即此种情况下用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。
下列哪些情况下，用人单位不得解除劳动合同（）。
下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
在哪几种情形下，用人单位可以解除劳动合同？
一般情况下，劳动者解除劳动合同（）通知用人单位。
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?()
劳动法规定了哪几种情况之一，用人单位可以对劳动者解除劳动合同？
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同（）。
（）情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。
劳动者在用人单位（）的情况下可以立即解除劳动合同，不必事先通知用人单位。
依据《劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。
劳动者在（）情况下，用人单位可以提前解除劳动合同。
30.根据《劳动法》第28条的规定，经劳动合同当事人协调一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。我国某省的《劳动合同条例》规定，经双方协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。由于该省《劳动合同条例》的规定是针对该地区的特殊规定，所以该省此方面的劳动争议均应适用该省的规定，即此种情况下用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。
依据《劳动法》规定，劳动者在（ ）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
根据《劳动合同法》的规定，在下列哪些情况下，用人单位可以解除劳动合同，而不需要提前通知劳动者？
我国《婚姻法》规定了在几种情况下禁止男女双方结婚，以下几项说法中，正确的是（）。
根据《劳动保护法》规定，在（）情况下，用人单位不得随意解除劳动合同。
