下列属于韦伯关于行政理论的有（）

A . 科学管理理论 B . 行政机构理论 C . 管理过程理论 D . 一般行政管理理论 E . 人类基本需要层次论

A . 明确的分工 B . 自上而下的等级系统 C . 组织统一行动 D . 组织中人与人之间的关系

A . 威尔逊的行政组织思想 B . 泰罗的科学管理原理 C . 西蒙的组织决策理论 D . 法约尔的一般组织理论与原则 E . 韦伯的官僚制组织理论

A . A、任何机构组织都有明确的目标； B . B、组织目标的实现必须实行劳动分工； C . C、按等级制度形成一个指挥链； D . D、人员关系非人格化； E . E、人事管理科学合理；

A . 工业产品的消费地点和范围为未知，且需求量不断变化 B . 工业原料、燃料产地分布在特定地点，且已知 C . 运输成本是重量与距离的函数 D . 仅就同一种产品讨论其生产与销售问题 E . 劳动力供给为已知，不能流动，且在工资率固定情况下供给是充裕的

A . 完整的组织 B . 神秘化的组织 C . 传统的组织 D . 非合法化组织

A . 任何机构组织都有明确的目标 B . 组织目标的实现必须实行劳动分工 C . 按等级制度形成一个指挥链 D . 人员关系非人格化 E . 人事管理科学合理

A . 完整的组织 B . 神秘化的组织 C . 传统的组织 D . 合理化－合法化组织

A．任何机构组织都应有确定的目标 B．组织目标的实现，必须实行劳动分工 C．按等级制度形成的一个指挥链 D．在人员关系上，他们之间是一种指挥和服从的关系

A．高度结构化 B．正式 C．非人格化 D．合乎需要

A．明确的劳动分工 B．清晰的权力链 C．通过考试进行选拔 D．规则的一致性 E．文牍主义 F．职业导向 G．制度面前人人平等