工作分析的内容不包括哪项？（）

A . A.确定目标客户 B . B.分析客户各方面需求情况 C . C.调整、优化对客户的判断 D . D.专业分析客户真实需求

A . 可行性分析? B . 详细调查? C . 系统化分析? D . 提出新系统的物理模型

A . 确定工作分析的目的与结果适用范围 B . 界定工作分析的内容，预算分析的时间费用 C . 组建分析小组，分配任务 D . 进行工作信息审查

A . 开发建设资产负债管理信息系统 B . 资产负债运行情况分析报告 C . 建立资产负债管理监测报表体系 D . 资产负债组合结构优化

A . 工作中人的行为 B . 工作中所需资源 C . 工作所需的社会关系 D . 工作的绩效标准

A . A、该项工作做什么，是指从事该工作的工作活动和工作责任 B . B、为何要完成该项工作，是指从事该项工作在整个组织中的作用，主要包括工作目的和工作关系 C . C、对企业中新设置的工作或者新企业建立所需要进行的工作设计 D . D、完成该项工作需要哪些条件，是指完成工作活动所需的人力和物力资源

A . A．采用FFT技术处理血流信息 B . B．经自相关处理，计算血流的平均速度、方向和速度分散 C . C．依血流方向及流速进行彩色编码 D . D．彩色血流图与灰阶图像叠加，构成完整的声像图 E . E．完成图像的编辑及病历管理

A . 将多普勒信号进行A/D转换 B . 经自相关技术计算多普勒平均速度、方向和速度分散 C . 依血流方向及流速做彩色处理 D . 彩色血流图与灰阶图像叠加 E . 不需再经D/A转换

A . A.负责为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务 B . B.在任何工作时间，提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务 C . C.努力树立酒店良好的品牌和公众形象。 D . D.每天关注客人意见，并做好客人投诉处理工作

A . 最低学历 B . 上岗培训 C . 优先权 D . 工作经验

A . 分析出现进度偏差的工作是否为关键工作 B . 分析进度偏差是否超过总时差 C . 分析进度偏差是否超过自由时差 D . 分析总时差是否大于自由时差

A . A．将多普勒信号进行A/D转换 B . B．经自相关技术计算多普勒平均速度、方向和速度分散 C . C．依血流方向及流速做彩色处理 D . D．彩色血流图与灰阶图像叠加 E . E．不需再经D/A转换

A . 确定工作分析的目标 B . 调查工作相关背景信息 C . 制订具体实施计划 D . 建立良好的工作分析氛围

A . 确定工作分析的实施者 B . 与参与工作分析的有关人员进行沟通 C . 实际收集工作信息 D . 实际分析工作信息

A . 组织残疾儿童进行特殊教育 B . 提供就业咨询辅导和训练 C . 提供疾病的治疗 D . 社区康复训练

A . 财务信息和非财务信息 B . 实物信息和货币信息 C . 绝对数信息和相对数信息 D . 管理信息和业务信息

A . A、流行病学个案调查、密切接触者追踪调查和传染病发病原因、发病情况、疾病流行的可能因素等调查 B . B、相关标本或样品的采样、技术分析、检验，突发公共卫生事件的确证 C . C、卫生监测，包括生活资源受污染范围和严重程度，必要时应在突发事件发生地及相邻省市同时进行 D . D、对现场病人进行医疗救治

A．各部门的内部控制自我评价 B．内部控制检查小组的独立性测试评价、关于内控缺陷的汇总和认定 C．内部控制自我评价报告编制和上报 D．负责内部控制检查监督工作

A．工作分析的目的 B．将要花费多少时问 C．在工作分析过程中，自己需要给予哪些配合 D．工作分析的必要性

A．安全正点情况 B．日（班）计划机车周转图兑现情况 C．日车公里 D．机车乘务员使用和超劳情况

A．安全生产情况 B．机车质量及机车供应情况 C．安全正点情况 D．技术速度