人力资源个体价值的货币性计量方法可以归结为()。

A . 未来工资报酬折现法 B . 调整后的未来工资报酬折现法 C . 随机报偿评价法 D . 调整后的随机报偿评价法

时间:2022-11-06 09:47:02 所属题库:人力资源管理综合练习题库

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