文明和谐型班组是以（）为核心，以文明行为养成为基本要求，以班组安全文化及安全愿景为共同指向而创建班组团队。
班组安全教育由班组长或班组安全员开展。
班组长的作用有启下带领团队完成任务，承上执行上司指示和（）。
团队工作的三环模式是：（） ①执行任务环、 ②班组维持环、 ③支持个体环、 ④团结协作环。
建立班组安全文化，就要培养和弘扬独具特色的团队精神。
团队精神是指授权班组成员行驶基本工作单位职能，使小组成员共同承担职责相互支持，通过不断改进达到共同的目标。
白国周班组管理法中的“三提高”指提高安全意识、提高生产效率、提高团队凝聚力和战斗力。
煤矿班组长应处理的七个关系指出正确处理（）的关系，坚持发挥团队整体功能。
小团队活动完全是一种以班组为单位，自主开展的群众性改善活动。
在团队工作三环模式中，班组或团队领导必须保证：（） ①能有效和高效地执行任务， ②能维持班组或团队为一个整体， ③每个组员都可以得到相应的支持， ④每个组员都可以得到相应的提升。
（）的班组长，总是认为自己的观点是对的，凡事一人说了算，对职工毫不信任，不懂得发挥团队力量。
团队工作的三环模式是：（） ①执行任务环， ②班组维持环， ③支持个体环， ④团结协作环。
建立班组安全文化，培养和弘扬独具特色的团队精神，不包括（）
（）的班组长，表面看起来团队气氛很好，但在工作中如果单凭义气、感情用事，就会缺乏原则性。
学习型组织先进单位的基本特征是、职工具有终身学习的理念，形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围，各种学习型团队（班组、科室）普遍建立，职工接受职业教育与培训有机会和保障，领导带头学习，教育资源充分利用，建立了（）和学以致用的激励机制等要求。
在团队工作环境中，班组或团队领导必须保证：（）①能有效和高效地执行任务；②能维持班组或团队为一整体；③每个组员都可以得到相应的支持；④每个组员都可以得到相应的提升。
团队工作的三环模式是：（） ①执行任务环， ②班组维持环， ③支持个体环， ④团结协作环
车班应增进团队合作意识，班组成员间团结互助，开展健康有益的文体活动，增强班组凝聚力。此题为判断题(对，错)。
组长应把组织员工学习创造作为班组创新建设的重要内容，通过建立攻关团队、创新小组等形式，增强员工创新意识，提高创新能力。（)
团队工作的三环模式是：①班组提升环、②班组维持环、③支持个体环、④执行任务环（）
获评优秀班组给予基层团队安保基金年度专项一次性奖励12000元（6人以下的班组人均奖励不超过2000元）（）
老赵是班组的一名老工人了，技能水平相当高，平时不爱说话，一说话就是牢骚话，对团队的士气有很大的影响。面对这样的老员工，作为班组长，你会采取哪些沟通方式（)。
班组间开展劳动竞赛活动有助于搞好班组建设，增强团队精神。此题为判断题(对，错)。
班组建设的真正目的有让团队具备自我改善的能力。（)
