内外账务核对要坚持（）的原则，采取换人核对方式进行。
邮政储蓄机构对易发案环节的管理必须坚持制约核对与（）相结合的原则。(五级、四级)
辖内往来的账务核对必须坚持记账人员和对账人员分离的原则，记账人员不得兼管对账工作。
代发工资业务必须坚持“凭据办理，双人核对，主管授权”的办理原则，下列（）业务操作环节需要双人核对或主管授权。
邮政储蓄机构对易发案环节的管理必须坚持“制约核对”与（）相结合的原则。
记账人员要与对账人员分离，记账人员不能直接核对账务。账务核对后委派会计（会计主管）、核对人要在对账单上签字以示负责是对账工作遵循的（）原则。
以下哪些岗位必须坚持“不相容岗位相分离”的原则（）。
现金收付业务必须坚持（）的原则，做到手续清楚，数字准确，责任分明；坚持日清日结，及时核对库存，确保账账、账款、账实相符。
（）要与核对人员分离，不能直接核对账务。
营业网点必须坚持碰库制度，柜员午休或当日长时间离岗前要核点（）的实物数量，与账务进行核对，打印碰库记录，保证账实相符，严禁以账碰款。
业务人员在客户自己办理银行卡申请业务时，必须坚持三核对原则，即（）
付款时必须坚持“三核对”原则，即（）。
辖内各项往来的账务核对必须坚持（）人员和（）人员分离的原则
明细核算和综合核算对同一业务分别、同时进行账务反映，相互配合、相互补充、相互核对、相互制约，坚持总分核对相符，确保账务平衡。
办理资金汇划业务必须坚持事权划分原则，坚持经办、复核、授权相分离的原则。
下列哪些岗位设置必须坚持业务分离原则（）。
按照会计岗位设置必须坚持分离原则，业务操作人员与市场营销人员分离，操作人员不得从事直接代为客户办理凭证传递，账务记载、对账等具体柜面工作，但市场营销人员可以代客户办理上述业务。
管库员不得处理ABIS现金账务，不得兼任（）和调拨岗。库房管理必须坚持“账款分离”的原则。
“跨行通”业务的对账必须坚持（）和（）的双重核对原则。即系统实行对明细的自动勾对，并对未匹配明细自动生成挂账余额表；挂账余额表反映的挂账余额与核心账务系统中清算对账账户的挂账余额应保持一致。
会计岗位设置必须坚持业务分离原则（）
柜员办理业务时，必须坚持的“三核对”原则是指（）
（）原则。对于丢失的账务，在补账时，必须坚持“谁经办，谁补账”即由原交易的经办柜员补记自身的账务，不得由他人代为补账
对业务发生频繁，往来账务金额较大的账户要提高对账的频率，坚持上门核对账务（）
银企对账坚持“对账三分离”,即（交易发生机构与对账实施机构相分离），（账务/交易处理岗位与账单核对岗位相分离），（）保证对账工作独立有效开展
