在一个给定时刻，每个国家的资本、劳动力和资源等禀赋是给定的。发展中国家和发达国家的禀赋有着本质上的差异，发达国家的资本和人力资本积累了数百年，劳动力相对稀缺，所以适合发展资本和技术密集型产业。发展中国家的富裕要素是劳动力和土地，所以有竞争力的产业应该是劳动密集型和土地密集型的。 文中所谓“禀赋”，指的是：
公共部门人力资本产权是指什么？
所谓短期的对劳动力的需求，是指资本投入量不会发生变化而技术条件发生变化条件下对劳动力的需求。
___是指通过国家权力介入或公共资源投入，为满足公民的社会发展活动的直接需要所提供的服务。
所谓“去官僚制”是指通过引入市场机制、转移政府权力、转变政府职能,来改变传统官僚制政府的行政方式。
要努力增加公共租赁住房供应。各地要在加大政府投入的同时，完善体制机制，应用土地供应、投资补助，财政贴息或注入资本金、税费优惠等政策措施，合理确定租金水平，吸引机构投资者参与公共租赁住房建设和运营。
资本的效率也就是所谓的投资效益，是指单位资本投入数量所能产生的国内生产总值。一般用（）表示。
所谓大能源观，是指以系统论的方法，以可持续发展的理论，以（）的视角去分析和研究能源问题。
所谓大能源观，是指以系统论的方法，以可持续发展的理念，以全局的、整体的、历史的、（）视角去分析和研究能源问题。
所谓“挤进效应”是指政府采用扩张性财政政策时，能够诱导民间消费和投资的增加，从而带动产出总量或就业总量增加的效应。2016年财政工作应主动适应经济发展新常态，继续实施积极财政政策并适当加大力度。下列能够产生“挤进效应”的举措有（） ①加大公共财政支出→生产规模扩大→扩大内需→拉动经济增长 ②上调增值税、营业税起征点→增加财政收入→刺激总需求增长→促进经济发展 ③实施积极财政政策→扩大国债发行规模→投资增加→刺激经济增长 ④降低人民币存贷款基准利率→增加市场货币流通量→消费扩大→经济发展
资本的效率也就是所谓的投资效益，是指单位资本投入数量所能产生的国内生产总值。－般用（）表示。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》规定（）是党和国家提出长期坚持的一项重大方针。各级党委和政府要把其作为贯彻落实科学发展观的一项基本要求，切实保证经济社会发展规划有限安排教育发展，财政资金优先保障教育投入，公共资源优先满足教育和人力资源开发需要。
公共部门人力资本是指什么？
资本的（）是指一定量的资本投入会对收入和就业产生重要影响，由此增加的收入总量会等于最初增加投资的若干倍。
所谓人力资本，是指通过费用支出（投资）于（），而形成和凝结于人力资源体中，并能带来（）的知识、技能及体能的总和。
所谓人力资源管理就是现代的人事管理，它是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源，通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制的活动，以实现企业和个人目标的双赢。
社会的发展极大地丰富了人们公共生活的内容和方式，公共场所的增加和公共设施的完善，也为丰富公共生活内容和方式提供了良好的条件。
“经济发展的关键是增加人力资本投资”是哪位经济学家的观点（ ）。
在一个给定时刻，每个国家的资本、劳动力和资源等禀赋是给定的。发展中国家和发达国家的禀赋有着本质上的差异，发达国家的资本和人力资本积累了数百年，劳动力相对稀缺，所以适合发展资本和技术密集型产业。发展中国家的富裕要素是劳动力和土地，所以有竞争力的产业应该是劳动密集型和土地密集型的。文中所谓“禀赋”，指的是（）
所谓积极的财政政策，主要是指通过增加财政支出及调整税收政策，更直接、更有效地启动经济增长，优化经济结构，促进经济和社会的稳定发展。放松信贷控制不属于积极财政措施的范畴。
所谓()指改变原有的经营方向和产品结构，通过追加投入增加产品数量和提高产品质量。
联社根据业务发展需要，由理事会提议，经社员代表大会通过，报银行业监督管理机构批准后，可以采取以下方式增加资本()
社会政策可以通过增加教育、培训和健康等方面的服务来提高个人和全社会的人力资本。该做法体现了社会政策的（）功能。
教育既可以增加人力资本，又可以通过信号作用增加人的工资水平。（)
