党委议事和决策，研究决定重要干部任免、重要奖惩事项，应当（）表决。
对不按规定程序录用、任免、考核、奖惩及辞退公务员的，责令其按照规定程序重新办理或者补办有关手续。
当事人对行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定不服，既可以申请行政复议，也可以提起行政诉讼。（）
县级以上人民代表大会常务委员会发现本级人民政府制定的规范性文件不适当的，可以责成制定机关自行纠正，但是无权作出撤销决定。
上级公安机关对下级公安机关在执法活动中作出的错误决定，应当责令下级公安机关予以纠正，不能直接予以撤销。
县级以上人民政府发现所属工作部门、上级工作部门发现下级工作部门制定的规范性文件不适当的，应当责令制定机关自行纠正，或者依法予以改变、撤销。
注册会计师如认为被审核单位盈利预测所依据的基本假设明显不切合实际，应当明确告知被审核单位予以纠正。被审核单位坚持不改的，注册会计师应出具否定意见的审核报告。()
上级首长对下级实施的错误奖惩，一经发现和查实，应当予以纠正和撤销。
在公务员管理如考试录用、调任、职务升降任免、考核、奖惩、交流等活动中应当回避。这种回避是（）。
监察机关根据检查、调查结果，遇有拒不执行法律、法规或者违反法律、法规以及人民政府的决定、命令，应当予以纠正情形的，可以（）。
申诉人对处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起一个月内向上一级监察机关申请复查，上一级监察机关应当在收到复查申请之日起二个月内作出处理决定，情况属实的，及时予以纠正。
违犯军官职务任免纪律应当受到处分，但能主动承认并纠正错误的，可以（）处理。
凡违反†现役军官职务任免条例‡规定作出的军官职务任免决定一律无效，由（）按照规定予以纠正。
各级纪检监察机关应当加强对下级党委（党组）、政府实施责任追究情况的监督检查，发现有应当追究而未追究或者责任追究处理决定不落实等问题的，应当及时督促下级党委（党组）、政府予以纠正。
违反《干部任用条例》规定作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）或者组织（人事）部门管理权限予以纠正，并按照规定对________以及其他直接责任人做出组织处理或者纪律处分。（）
行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定（）行政诉讼受案范围。
本级人民政府所属部门和下级人民政府作出的决定、命令、指示违反法律、法规或者国家政策，应当予以纠正或者撤销的，可以提出监察建议。
凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，都要按照什么原则，由党的委员会集体讨论决定？
涉及方针政策性的大事，重要干部的推荐、任免和奖惩，全局性的问题，应如何作出决定？
上级公安机关对下级公安机关作出的错误决定，应当责令下级公安机关予以纠正，不能直接予以撤销。（）
依据《行政诉讼法》,行政机关对行政工作人员的奖惩、任免决定,不属于行政诉讼受案范围。此题为判断题(对，错)。
对重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,可用决定。()
行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定，该工作人员不能够提起行政诉讼。（）
如果被收款方不恰当地使用证书和标志f且没有通过适当的回收和釆取适当的纠正措施予以解决，产品许可应当（）
