安全生产法规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。
生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，不受法律保护。
煤炭生产是一项比较危险的生产活动，企业在与从业人员订立“生死合同”时，必须如实告知从业人员，并经双方签字后方可生效；否则将视为无效合同。（)
煤炭生产活动存在一定的危险因素，企业可与从业人员订立“生死合同”，但必须将危险因素如实告知从业人员，经双方签字后生效；否则，将视为无效合同。?
生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与做从业人员订立“生死合同”是非法的、无效的，不受法律保护。
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。
生产经营单位为了规避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。
煤炭生产是一项比较危险的生产活动，企业在与从业人员订立"生死合同"时，必须如实告知从业人员，并经双方签字后方可生效，否则将视为无效合同。（）
生产经营单位为了逃避应当承担的（）责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。??
生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。
煤炭生产是一项比较危险的生产活动，企业在与从业人员订立“生死合同”时，必须如实告知从业人员，并经双方签字后方可生效，否则将视为无效合同。
煤炭生产活动存在一定的危险因素，企业可与从业人员订立“生死合同，”但必须将危险因素如实告知从业人员，经双方签字后生效；否则，将视为无效合同。此题为判断题(对，错)。
生产经营单位与从业人员订立的（），应当说明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项
煤炭生产活动存在一定的危险因素，企业可与从业人员订立“生死合同”，但必须将危险因素告知从业人员，经双方签字后生效;否则，将视为无效合同。()
根据《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（)的事项。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员、防止职业危害的事项（）
生产经营单位与从业人员订立合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项（）
判断生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项（）
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,应当说明有关保障从业人员（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（)的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，依法为从业人员办理____保险。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）、（）的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
