实行最低工资制度有哪些好处（）
实行计税工资制度的企业，在税前列支工资时，哪些人员不得列入计税工资人员的基数？
（）提出实行“工作任务和奖金”的工资制度
12月23日，马凯介绍，将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。改革的基本思路是“一个统一、五个同步”。“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业（），实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。“五个同步”，即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。
事业单位现在实行的工资制度是（）。
“国家实行最低工资保障制度”的相关法规是（）。
甲单位是实行国库集中支付的事业单位，经财政部门批准，甲单位的工资支出和设备购置实行财政直接支付方式，日常办公零星支出实行财政授权支付方式。 要求：根据上述资料，回答题。 国库集中收付，是指以国库单一账户体系为基础，将所有财政性资金都纳入国库单一账户体系管理，收入直接缴入（ ），支出通过国库单一账户体系支付到商品和劳务供应者或用款单位的一项国库管理制度。
公司操作服务人员基本工资制度实行（）
用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。
《淮北矿业2015年员工教育培训工作意见》明确提出，鼓励基层单位实行教育培训结构工资制度，将培训结果与工资待遇挂钩，以解决员工学习动力不足的问题。落实各项激励政策，促进员工由“要我学”向“我要学”的转变。
我国目前实行的工资制度主要有三类，包括（）
实行工资指导线制度的主要目的是（）
事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度，下列不属于岗位绩效工资组成部分的是（）
我国实行最低工资保障制度，下列各项中属于最低工资的组成部分的是（）
人民警察实行（）的工资制度。
某企业实行计时工资制度生产甲产品。单位产品计划工时10小时，实际工时11小时，每小时计划工资成本80元，每小时实际工资成本100元，每小时工资成本变动对直接人工成本变动的影响金额为（）元。
国家实行最低工资保障制度，工资的最低标准，由（）
事业单位的管理人员实行的工资制度，在工资构成上，主要分为职员职务工资和（）两部分。
我国实行的最低工资制度是（）。
2011年年报开始实行的的劳动工资统计报表制度中，劳动报酬都改称为工资总额。下面对单位从业人员工资总额的表述哪一项是错误的（）
用人单位可以通过实行计件工资，来规避执行最低工资制度。（)
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于（）标准
我国实行最低工资保障制度，最低工资包括基本工资和奖金，津贴，补贴和社会保险（）
案例分析：精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期，该厂一直实行等级工资制度。具体说来，就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度，而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现，等级工资制度不利于贯彻落实按劳分配原则，从而导致平均主义“大锅饭”，严重制约了企业的发展。改革开放后，精益机械加工厂开始推进工资制度改革，探索出有效实施工资制度改革的新出路—
