当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时，会出现的情况是（）。
工资率上升有收入效应和替代效应，两者的作用方向相反。如果收入效应起主要作用，将导致劳动供给曲线（）
在劳动力市场上，均衡的形成由均衡工资率与（）决定。
当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是()。
在劳动力市场均衡的图形中，当市场工资率高于均衡工资率时，下列各项描述正确的有（）。
劳动力市场均衡时，工资率等于（）。
劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率（）。
供求均衡工资论认为，决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有（）
劳动力需求曲线左移，均衡工资率下降，均衡就业量增加。
在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（）
当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。
当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。
当工资率上升时，劳动者的劳动给会（）
假设实际工资率高于均衡的实际工资率水平，那么，劳动需求量（）劳动供给量，并且（）失业。
当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时，应具备的条件有（）
劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（）
造成小时工资率变动的因素有（）
劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率（）。
在个人劳动力供给曲线的某一段上，随着工资率上升，劳动力供给反而逐渐减少，这种情况表明，工资率上升的()。
如果劳动力工资水平上升，会导致粮食市场中的粮价上升而粮食均衡数量减少。
下列有关市场均衡工资率的决定，描述正确的一项是 ( )。
当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时，（)。A．均衡工资率与均衡就业量都上升B．均衡工资率与
当劳动力供给曲线不变而劳动力需求曲线左移时（)。A．均衡工资率与均衡就业量都上升B．均衡工资率与
劳动力市场的均衡工资率和均衡就业量的大小取决于（）的位置
