在人力资源的需求影响因素中,属于企业内部影响因素的是()
影响人力资源需求最重要的因素是()
影响企业人力资源外部供给预测的主要因素有()。
人力资源需求的影响因素不包括()。
在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有()。
影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。
影响人力资源需求预测的因素主要有()。
一般而言,影响总需求的因素不包括的是()
影响企业人力资源需求的因素主要来自哪些方面?()
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()
企业外部环境对人力资源需求预测的影响因素主要有()。
下列不属于外部人力资源供给预测影响因素的是()。
以下不属于企业人力资源外部进行预测时,要考虑的影响因素是()
微观主体资源需求的影响因素有哪些?
对于一般的投资者而言,影响投资需求的关键因素不包括( )。
一般来讲,影响借款人流动资金需求的关键因素包括()
人力资源需求的影响因素大体分为()三类。
外部人力资源供给预测的影响因素主要有( )。
外部人力资源供给预测的影响因素主要有()
( )是影响人力资源需求预测的一般因素。
影响人力资源需求预测的因素有()。
通过建立公共部门人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系,根据影响因素的变化来推测公共部门人力资源需求量变化的方法是()
影响人力资源需求的最重要的因素()
人力资源需求主要受哪些因素的影响()。