进行品牌需求预测可采用（）等方法。
突出煤层的区域预测可采用什么方法？
销售人员引导顾客成交时可采用的方法有（）
可采用什么方法预测煤巷掘进工作面的突出危险性？
根据管理目的的要求，企业可采用不同的方法进行销售利润预测。其中，因素测算法适用的范围是（）。
运用因果分析法预测品类占比时，只可采用定量方法进行预测。
当各历史期的销售量呈现增减趋势时，我们可采用算术平均法进行预测销售。
某建筑工程公司最近几年的承包额如下表所示。 https://assets.asklib.com/psource/2014080911235321910.jpg 除上述定量预测方法之外，该公司还用定性方法预测了承包额。可采用的定性预测方法为()
由于存在众多的未知因素和偶然因素会使预测偏离实际，准确地预测是十分困难的=尽管如此，估价中宜采用传统方法，在难以采用传统方法时可采用现金流量折现法。（）
用销售百分比法预测资金需要量时，下列各项中属于预测企业计划年度追加资金需要量计算公式因素的有（）。
产销比较均衡或产销逐渐上升的企业在确定产品销售收入的预测值时，可采用的方法有（）
成本预测具有哪些特点？可采用的方法有哪些？
需要寻找销售渠道成员时，制造商通常可采用多种获取潜在销售渠道成员名单的方法，其中最具有参考价值的信息来源是（）。
在缺乏完全可靠的历史资料时，可采用（）进行销售预测。
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况如下表所示。期初人员数量分别为：销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。 https://assets.asklib.com/psource/2014080810461672636.jpg 根据以上资料，回答下列问题： 该企业采川外部招聘的方式补充业务员，可采用的形式有()
在采用定性预测法预测销售量时，下列方法中，用时短、成本低、比较实用的是（）
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。该企业对工程技术人员供状况进行预测时，可采用的方法是()。
今年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。该企业预计明年销售额比今年销售额增加1000万元。 https://assets.asklib.com/psource/2015100908580916907.jpg 该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是（）。
你做预测销售时可采用下列方法（ ）。
对餐饮企业投资成本与收入的预测,可采用( )方法。
电动汽车负荷预测可采用趋势外推法、概率建模法、蒙特卡洛模拟法等方法进行预测。（)
对企业利润的预测可采用的方法包括（）
可采用下列方法预测煤巷掘进工作面的突出危险性（)。
根据下列内容，回答5~9题： (2010年)2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。该企业预计2011年销售额比2010年销售额增加1000万元。<img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2550001-2553000/1620ce55f9edf1fb2485817e52ff1ca2.jpg' />该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是（）。
