企业文化管理制度层包含。（）
在组织文化中，由于制度层具有较强的约束力，所以制度层是组织文化的核心和灵魂。
中华人民共和国驻外使、领馆、经济文化机构，留学生、出国劳务人员中的共青团组织也要实行团员证制度。
下述不能包含在中国传统文化中的管理智慧的是（）。
组织文化中的制度文化属于表层部分。
企业文化中的制度文化，也称为中层的文化，它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括（）
化是社会价值系统的总和。主要包含器物、制度和观念3个方面，涵盖经济制度、社会制度、意识形态的方方面面。从外延上讲，具体包括语言、文字、习俗、思想、国力等内容。文化和文明有时候在用法上混淆不清。有学者提出区别，文明偏在外，凡是政治、法律、经济、教育等生活上的表现，以及工艺与科学的成果，可以认为是文明的表现。至于文化偏在内，偏重于精神方面，包含了宗教、哲学、艺术等思想与习俗。以下哪几项是文化的特征？（）
企业文化中的制度文化，也称为中层的文化，它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括（ ）。
组织内部包含三个基本因素：使命、资源、文化。
简述组织文化中的物质层、制度层和精神层之间的关系。
组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。
质量文化主要由三个层次构成，其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。（）
行政组织文化主要包括行政制度文化和（），但是受行政物质文化的客观影响。
监督文化单位的机制应包含两方面内容：（）和（）。自律主要体现为文化行为协会和社团组织等中介组织和非赢利组织的自律活动。
下述不能包含在中国传统文化中的管理智慧的是（）
组织文化的定义包含以下几个方面，除了（）。
近年来有的学者认为广义文化包含了除了表层的物质文化，核心层的精神文化和中间层的制度文化外，在表层和核心层之间存在一个（）。
（）是流通有序运作的保证，是管理文化、劳动文化、组织文化和规章制度文化的总和。
“通过制度文化、伦理道德规范组织全体员工言行”属于企业文化的约束功能。
组织文化中的制度文化包含（ ）。
组织文化的核心是组织的规章制度。
中华人民共和国驻外使、领馆、经济文化机构，留学生、出国劳务人员中的共青团组织也要实行团员证制度。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
组织文化（或企业文化）是组织在长期生存和发展过程中形成的，为本组织所特有，且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和，及其在组织活动中的反映一般将其划分力精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是（）
