在特种设备生产、充装、使用、检验检测活动中，因人的不安全行为造成的特种设备事故通常是指行为人（）等造成的事故。
（）是分析、认识、研究影响人的安全行为因素及模式，掌握人的安全行为和不安全行为的规律，实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。
弗兰克·伯德的管理失误理论认为，人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的根本原因，必须认真追究。
博德的事故因果连锁过程包括如下五个因素：管理失误；个人原因或工作条件；人的不安全行为或物的不安全状态；事故；伤亡。（）
在特种设备生产、充装、使用、检验检测活动中，因人的不安全行为造成的特种设备事故通常是指行为人违章指挥、违章操作、操作失误、防护不当等造成的事故。
海因里希把造成人的不安全行为，机、物、环境的不安全状态，管理失误（错误或缺陷）的主要原因归结为不正确的态度、技术、知识不足、身体不适，生理状态或健康状况不佳和工作环境不良。（）
人的不安全行为，是指作业人员违反安全操作规程或者某些失误而造成的不安全行为，以及没有穿戴合适的防护用品而得不到良好的保护。
人的不安全行为主要表现是“三违”现象，“三违”现象一般指（）、（）、（）。
在生产过程中，操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的能力称为失误―安全功能。
失误—安全功能是指即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备等具有自动防止人的不安全行为的功能。
人的失误包括人的不安全行为和管理失误两方面。
在生产过程中，操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，（）、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的能力称为失误—安全功能。
不安全行为是指可能对自己或他人以及（）、设施造成危险的人的行为。
为避免人的不安全行为，可尝试采取严格管理。对班组成员工作行为要严格要求，及时纠正工人的每一个误操作，（）养成遵规守纪的工作习惯。
消除人的不安全行为，实现作业行为安全化的主要措施有（）。
从行为主体的角度看，人的不安全行为可以分为个体不安全行为和组织不安全行为。
人失误就是指在规定时间内和规定条件下，偏离了既定的目标、没有完成所分配的功能或任务、并有可能产生不良影响的人的行为。
人的不安全行为中的危险行为、错误动作包括（)。
博德的事故因果连锁过程包括如下五个因素：管理失误；个人原因或工作条件；人的不安全行为或物的不安全状态；事故；伤亡。此题为判断题(对，错)。
在生产过程中，操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者设备、设施和技术T艺本身具有自动防止人的不安全行为的能力称为失误一安全功能。此题为判断题(对，错)。
本质安全是安全生产管理的最高境界，失误-安全功能中设备、设施和技术工艺本身具有____人的不安全行为的功能。
人为失误必然导致物的不安全状态或人的不安全行为（)
安全隐患排查的内容：①标准化作业执行情况（人的不安全行为）；②安全设施及装置、设备本质化安全状态等完好情况；③作业环境的不因素；④安全服务台要求（包括安全法律法规要求）（）
在生产过程中，操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者设备、设施和技术本身具有自动防止人的不安全行为的能力称为失误-安全功能。（）
