“团结就是力量”是法约尔提出的组织管理原则之一。
英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点，提出了十五条组织原则。
法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。
法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中，（）职能是法约尔没有提到的。
法约尔提出，一般的组织形态由组织人员的数目决定，管理层次的设置一般坚持（）
法约尔认为，企业管理活动的职能包括计划、组织和（）
法约尔在管理十四条原则中指出，“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”，属于（）原则.
法约尔认为管理包括计划、组织、协调、控制四要素。
法约尔认为职员应该只对一个主管报告工作，这指的是（）的组织原则。
法约尔对于管理的定义是通过将（）进行比较并对管理活动的（）来揭示的。
法约尔的组织管理理论的主要内容是（）
法约尔认为，基层管理人员的适宜管理幅度为（）
法约尔的管理过程理论着重研究行政组织理论。（）
法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活动的要素分析来揭示的。
法国著名管理学者法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调、控制。
纵向组织结构设计就是对有效的管理幅度和合理的管理层次进行设计，核心是要解决管理跨度问题。（)是确定一个基准员工作为参照标准，将其他员工与其进行比较，进而确定被比较员工的相对位置。
7、法约尔的管理职能为计划、组织和
在国外任职的管理人员的基本工资应该与国内的工资标准持平，以避免回国后工资大幅度变化出现的心理不平衡。（)
法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活动的要素分析来揭示的。法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活动的要素分析来揭示的。()
10、法约尔认为管理是由计划、组织、指挥、协调和控制等基本活动构成的一个完成的过程。（）
管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学派泰勒、法约尔、韦伯等人的观点，提出的指导原则包括（）和明确性原则
法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、领导、控制这几个基本职能中，（）职能是法约尔没有提到的
23、法约尔第一个全面系统地提出管理的计划、组织、指挥、（）和控制五项职能。
组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令，这是亨利·法约尔14条管理原则中的____原则
