用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(),负责本*单位的职业病防治工作。
《职业病防治法》规定产生职业病危害的()应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作
用人单位在工作和管理过程中应当采取职业病防治管理措施,如设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员。
用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本*单位的职业病防治工作。
劳动者超过100人的存在职业病危害的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。
《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定:用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;(二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;(六)建立、健全职业病危害事故()。
用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作,制定职业病防治计划和实施方案并()。
用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。
从事使用高毒物品作业的用人单位,应当配备专职的或者兼职的职业卫生医师和护士;不具备配备专职的或者兼职的职业卫生医师和护士条件的,应当与依法取得资质认证的职业卫生技术服务机构签订合同,由其提供职业卫生服务。
存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构,配备专职或者兼职职业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治工作。
()应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。
《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施,不包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员措施。
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时()
()应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责单位的职业病防治工作。
职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位劳动者超过()人应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。
用人单位应当设臵或者指定()或者组织,()或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。
用人单位未按照规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,或者未配备专职或者兼职的职业卫生管理人员的,不给于罚款的处罚。()
用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生人员,负责本单位的职业病防治工作。()判断对错
其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过()人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在()人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。
()应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安监总局47号令)的规定,职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。()
()应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作
为负责本单位的职业病防治工作,用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的____。
存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职健康管理机构,配备专职或者兼职职业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治工作。