职业技能鉴定考评员可承担（）职业技能的考核和评审。
根据相关规定，实际操作技能考评在理论知识考核合格基础上进行。检验员理论考核合格，从事检验工作（）以上，并参与完成与申请项目对应的基本数量（包括定检、监检）的检验工作，经2名检验师在其《锅炉压力容器检验实际操作技能考评表》签署意见后，由发证机构审核发证。
职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。
河南省消防总队装备管理系统运行维护管理规定：各支队后勤处负责支队本级系统的维护管理和技术保障，支队须设系统管理员（）名，操作员1名；总队开展系统检查、考评每年不少于一次。
技能操作考核方案一般分为确定小组及（）、确定考评员、确定（）、确定考核（）、统分、平衡与汇总等几个环节。
操作技能考试时，现场每个项目考评员不得少于（）人。
考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。
工勤技能岗位晋升条件为：须通过技能等级考评考核，获得相应岗位任职资格，并在下一个技能等级工作（）年以上。
考评人员分为考评员和高级考评员两个等级。其中考评员可以承担初、中、高级及技师职业技能的考核和评审。
盲人保健按摩技能操作考核考评员与考生配比为（）
考评技术种类中，（）是职业技能鉴定特有的主要的考评形式，是一种直接的非文字的考评，通过现场（全真、半真、模拟）技能操作完成考核项目是它的基本特征。
初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。
职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。
技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。
体能测试考核考评人员与考生配比为（）。
盲人保健按摩理论知识考试考评人员与考生配比为（）
考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达60分为及格。
理论知识考试考评人员与考生配比为（），每个标准教室不少于2名考评人员。
《锅炉压力容器压力管道及特种设备检验人员资格考核规则》中规定，实际操作技能考评在理论知识考核合格基础上进行。检验员理论考核合格，从事检验工作（）以上，并参与完成与申请项目对应的基本数量（包括定检，监察）的检验工作，经2名检验师在其《锅炉压力容器检验实际操作技能考评表》签署意见后，由发证机构审核发证。
技能操作考核考评员与考生配比为1:3，且不少于2名考评员。此题为判断题(对，错)。
《场（厂）内专用机动车辆作业人员考核大纲》规定，考试由考生驾驶、操纵叉车，根据考评员或考试系统的指示，完成道路行驶的相关动作。场内道路考试时，叉车行驶距离应当不小于（）m
理论知识考试考评人员与考生配比为1/30，每个标准教室不少于2名考评人员。（)
对于实际技能考核结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改考评结果。（）
技能等级评价高级考评员可以根据个人经验对技能等级评价对象进行考核、评审。（）
