根据劳动合同法律制度的规定，下列各项劳动者均与用人单位约定有服务期违约金，其中劳动者在服务期内解除劳动合同的，应当向用人单位支付违约金的有（）。
根据《社会保险基金先行支付暂行办法》规定，用人单位不支付依法应当由其支付的工伤保险待遇项目的，职工可以依法（）
根据社会保险法律制度的规定，下列职工中，应当被认定为工伤的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。
根据《工伤保险条例》规定：用人单位和职工应当（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是（）。
根据社会保险法律制度的规定，职工发生的下列情形中，不认定为工伤的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。
根据社会保险法律制度的规定，用人单位应当自（）凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，需要执行的程序有（）。
为保证生产安全，根据《劳动合同法》规定，用人单位在制订、修改或者决定有关（）等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
根据社会保险法律制度的规定，下列工伤保险费用中，由依法缴纳社会保险费的用人单位支付的有（）。
国家建立失业保险登记制度，根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（）内到当地公共就业服务机构办理登记手续。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有（）。
根据我国城镇职工基本医疗保险制度的要求,下列各项可以纳入医疗保险的用人单位有
为保证生产安全，根据《劳动合同法》规定，用人单位在制订、修改或者决定有关()等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险项目中，只需由用人单位缴纳保险费的是（）。（2017 年、2018 年）
根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险项目中，应由用人单位和劳动者共同缴纳保险费的有（）。（2018 年）
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形不包括（）
根据社会保险法律制度的规定，职工出现的下列情形中，应当认定为工伤的典型情形是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（)。A、女职工在孕期、产期、哺乳期的
1、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。
1、根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的是（）。
