关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是()。
A . 对于贡献型员工,组织给予必要的奖励
B . 对于安分型员工,主管应对其进行绩效辅导
C . 对于堕落型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能
D . 对于冲锋型员工,组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效
相似题目
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注册会计师与治理层沟通的时间,因沟通事项的重大程度和性质以及治理层拟采取的措施等业务环境的不同而不同,下列关于确定适当的沟通时间通常所遵循的原则的说法中不正确的是()。
A . 对于计划事项的沟通,通常随着审计业务的进展同步进行
B . 对于注册会计师注意到的值得关注的内部控制缺陷,可以先向治理层口头沟通,然后再做书面沟通
C . 对于注册会计师的独立性问题及其防范措施可以随时与治理层进行沟通
D . 当同时审计通用目的和特殊目的财务报表时,注册会计师应协调沟通的时间
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网点负责人在对员工进行批评时,应针对员工的不同性格,采取不同的批评方式,对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工,宜采取以下哪一种方式?()
A . 渐进式批评
B . 提示性批评
C . 一针见血式批评
D . 商讨式批评
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办税服务人员应结合本质岗位,查找风险,针对不同的风险点采取相应的措施为()。
A . 重在预防
B . 依法处理
C . 事后消除
D . 及时报告
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关于生育期不同阶段各采取何种避孕措施描述不正确的是()
A . 新婚夫妇可采用避孕套
B . 产后哺乳期24小时哺乳6~8次
C . 人工喂养分娩1个月后放置宫内节育环
D . 已有孩子的夫妇选择宫内节育环
E . 希望终止生育的夫妇选择皮下埋植
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网点负责人在对员工进行批评时,应针对员工的不同性格,采取不同的批评方式,对以下哪一种员工宜采用一针见血式批评?()
A . 争强好胜、接受能力强的员工
B . 好钻牛角尖、爱发牢骚的员工
C . 自尊心、虚荣心比较强的员工
D . 坦率开朗、知错就改的员工
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从工作家庭边界理论出发,关于如何从个体层面采取适当的措施,协调公务员的家庭生活与职业工作之间的关系,下列说法正确的是()
A . A、调节区域边界,增加边界的渗透性、灵活性
B . B、边界维持者与跨越者经常沟通
C . C、增加交流与中心参与
D . D、明确自己的角色定位
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绩效回馈面谈中涉及到的工作绩效,应是员工工作的一些事实表现,采取的行动与措施,不应讨论员工的性格。
A . 正确
B . 错误
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关于注册会计师应当针对申报明细表层次的重大错报风险采取的总体应对措施中,下列说法错误的是()。
A . A.向项目组强调在收集和评价审计证据过程中保持职业怀疑态度的必要性
B . B.分派更有经验或具有特殊技能的审计人员,或利用专家的工作
C . C.在选择进一步审计程序时,应当注意使某些程序不被管理层预见或事先了解
D . D.对拟实施审计程序的性质、时间和范围无需作出修改
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福利调查分为外部调查和内部调查两类。下列关于外部调查的表述,正确的有() ①外部调查的目的是了解其他企业所采取的福利措施 ②福利调查和薪酬调查的方法是不同的 ③正确的福利决策是向其他企业学习,福利项目引入越多越好 ④进行福利决策时,企业应计算其他公司所提供的福利在自己公司运行时所可能导致的成本,并与员工偏好结合起来做出决策
A . ①③④
B . ②③④
C . ①④
D . ①②③
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正确把握救人与灭火的关系,应针对不同的现场条件,分别采取()等战术措施。
A . A、先救人后灭火
B . B、先灭火后救人
C . C、救人与灭火同步进行
D . D、灭火与救人分开进行
E . E、先灭火为救人创造有利条件
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网点负责人在对员工进行批评时,应针对员工的不同性格,采取不同的批评方式,对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工,宜采取以下哪一种方式?()
A . 渐进式批评
B . 一针见血式批评
C . 商讨式批评
D . 提示性批评
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开展危险点分析与控制工作,旨在不断提高员工对()的认识,认真分析可能危及人身、设备不安全的因素,采取有针对性的措施,以保证员工在作业全过程中的人身和发电设备安全。
A、作业风险
B、操作风险
C、环境安全
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激励的效应在于个人对激励的评价,因此管理者应针对不同员工采取不同的“激励物”。()
是
否
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关于员工工作规范说法正确的是()
A.工作时间不能做与工作无关的事情
B.服务结束后因故离柜暂停服务或因服务设备、业务系统发生故障等特殊情况,窗口无法正常营业时,应通过电子屏或摆放桌牌明示客户暂停服务或暂停营业
C.工作时间内不能倚、靠、趴、坐在柜台或其他设备设施上,不能有插兜、抱臂等姿态
D.不能在电脑和手机上进行游戏、视频等与业务无关的操作。驻场人员可放宽要求
此题为多项选择题。
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加油站应针对不同的顾客,应采取不同的服务措施或沟通技巧,以体现加油站服务的特色。()
是
否
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为了对不同种类的储存物采取不同的防火措施,需要了解不同种类储存物的火灾危险特征。关于丙、丁、戊类物品的火灾危险性特征,下列说法正确的有()
A.闪点在60℃或60℃以上的可燃液体和可燃固体物质为丙类
B.难燃烧物品为丁类
C.不燃物品为戊类
D.当可燃包装材料重量超过丁、戊类物品本身重量的1/4时,物品仓库为丙类
E.在空气中受到火烧或高温作用时,不起火、不微燃、不炭化的物品为丁类
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各级行应遵循反洗钱法律法规和监管要求,按照“了解你的客户”的原则,针对不同客户,采取合理措施,了解,做好与农发行建立业务关系所有客户的身份识别工作()
A.客户的业务性质与股权或者控制权结构
B.客户交易目的和交易性质
C.实际控制客户的受益所有人信息
D.交易的实际受益人信息
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未发生险情时,应及时针对安全隐患采取防范措施,当发生重大险情时, 应及时采取应对措施,控制事态发展,使公司转危为安或发生事故后, 为挽救员工生命和企业财产做出显著贡献的人员视情况可给予()元的奖励
A.500
B.600
C.800
D.1000
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某保健品公司计划在明年推出系列新产品,需要市场部员工围绕不同的产品组成团队,在全国各地举办产品发布会和推介会。为了提高市场部员工的宣讲能力,人力资源部组织了《公众演讲》课程培训,请培训师讲授了公众演讲的准备工作,如何提升演讲技巧等内容,并请员工参加了模拟训练。根据上述情境,请回答以下问题:(1)为了更好地提升员工在工作中的实际表现,公司采取哪些措施来营造培训成果转化的工作环境?(15 分)(2)如
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某运输公司男性员工居多,吸烟率达 60%, 为帮助员工戒烟,公司引人健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教育、戒烟干预等。关于戒烟的益处说法正确的是()
A.停止吸烟 8 小时内,体内的一氧化碳水平趋向正常
B.停止吸烟 48 小时内,肺活量开始增加
C.停止吸烟 72 小时内,肺功能改善 30%
D.停止吸烟 12 小时内,心脏病的发作几率减少
E.停止吸烟 1 年后,患癌症的几率会大大降低
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某运输公司男性员工居多,吸烟率达60%,为帮助员工戒烟,公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教育、戒烟干预等。关于戒烟的益处说法正确的是()
A.停止吸烟8小时内,体内的一氧化碳水平趋向正常
B.停止吸烟48小时内,肺活量开始增加
C.停止吸烟72小时内,肺功能改善30%
D.停止吸烟12小时内,心脏病的发作几率减少
E.停止吸烟1年后,患癌症的几率会大大降低
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4.某运输公司男性员工居多,吸烟率达60%,为帮助员工戒烟,公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教育、戒烟干预等。关于戒烟的益处说法正确的是()
A.停止吸烟8小时内,体内的一氧化碳水平趋向正常
B.停止吸烟48小时内,肺活量开始增加
C.停止吸烟72小时内,肺功能改善30%
D.停止吸烟12小时内,心脏病的发作几率减少
E.停止吸烟1年后,患癌症的几率会大大降低
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某互联网单位组织体检发现,员工糖尿病的患病率较高,约有百10%左右的员工检查患有糖尿病,约30%左右的员工空腹血糖受损,高血压患病率为20%,由于工作性质,员工平时加班较多,缺乏锻炼,单位食堂菜品偏油腻,为有效管理员工的身体健康,单位开展了一系列针对性防治措施提示。下列关于糖尿病干预的过程评估描述正确的是()
A.糖尿病管理开展情况
B.糖尿病患者规范管理情况
C.社区糖尿病及危险因素流行状况了解的情况
D.糖尿病患者转入转出执行情况
E.糖尿病患者建档动态管理情况
F.参与工作的人员对该项工作的满意情况