简述人力资源管理的主要内容包括哪些？
在一次人员招聘中，同一测验分别由企业领导、人力资源专家和企业人力资源经理来评定分数，评定分数分别为80分、84分、88分，而他们的权重分别为0．3.0．5.0．2，则其加权平均分为：（）
事件一中，除材料管理外，项目资源管理工作还包括哪些内容？除资源控制程序外，资源管理计划还应包括哪些内容？
树立改革创新的自觉意识，包括___。（3.0分）
男士正装包括（）（3.0分）
管理者演讲的目的主要是：（3.0分）
肺内有气体交换功能的结构包括（3.0分）
自尊三要点包括:（）（3.0分）
薪酬管理（3.0分）
被称为文献ID，也是Endnote等文献管理软件识别文献的依据的是（3.0分）
课堂礼仪包括（)（3.0分）
从人力资源管理职能的角度看，下列属于员工关系管理的内容是（）（2.0分）
以下哪些是敬酒礼仪（）（3.0分）
倾听对管理者和沟通非常重要，倾听的重要性在于：（3.0分）
沟通的组织技巧包括（）（3.0分）
下列哪些情况属于超范围、超标准开支的会议费用。（3.0分）
下列选项不属于党内监督重点内容的是。（3.0分）
民族精神的基本内容包括___。（3.0分）
西餐中餐巾哪些用途不合礼仪（)（3.0分）
简述工作负荷的管理方法。 （3.0分）
要坚持走中国特色新型工业化道路，坚持扩大国内需求特别是（）的方针，促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变，由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变，由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。（3.0分）
建设性沟通的基本原则包括：（3.0分）
战略性人力资源管理的衡量标准包括哪些方面？（5分）P12"-13
政府人力资源管理的内容主要包括哪些内容？（)
