国家电网公司员工开展的岗位“五小”创新活动的内容是什么？
《国家电网公司员工奖惩规定》制定时所依据的企业精神是什么（）。
国家电网公司的核心价值观是（）
国家电网公司把恪守（）作为干部培养选拔使用、人才招聘和评选各类先进典型的重要标准，将企业文化建设工作情况作为各级领导干部考核的重要内容，引导广大员工自觉恪守公司基本价值理念和爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。
在企业文化建设过程中，我们要积极推进“国家电网”核心价值观在经营管理、制度建设、员工思想和（）上真正落地。
国家电网公司核心价值观中，（）是企业立业、员工立身的道德基石。
国家电网公司核心价值观中，（）是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。
把国家电网公司基本价值理念落实到队伍建设管理工作中，要树立（）是第一资源的理念，建设一流员工队伍，促进员工与企业共同进步。
国家电网公司员工道德规范要求文明礼貌的内容是（）
国家电网公司的企业理念是公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行为准则。
国家电网公司把（）作为实践社会主义核心价值理念的重要载体。
国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持党的领导，大力践行社会主义核心价值观的“三个落实”是（）。
国家电网公司统一价值理念中，“忠诚企业”的含义是：（），为企业尽心尽力，忠实维护企业利益和形象。
国家电网公司员工道德规范要求爱国守法的内容是（）
落实“国家电网”核心价值观，促进（）企业文化的形成。
塑造全球一流品牌，大力打造公司（）是国家电网公司建成世界一流电网、国际一流企业的重要标志。
国家电网公司员工道德规范要求关爱社会的内容是（）
中国兵器工业集团公司核心价值理念。其企业愿景是：建设高科技国际化兵器工业，打造（）、（）、（）国家战略团队，把集团公司建设成为国际一流化（）和国家重型装备、特种化工、光电信息重要产业基地。
国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。
（）是保持公司内部活动客观性和协同性的必要条件，是客户、员工、股东、社会感受联通企业精神、服务水平和企业价值的重要内容，中国联通股份有限公司及其所属分、子公司全体员工必须遵守。
《国家电网公司员工职业道德规范》的内容是什么？
是国家电网公司核心价值观的重要内容，是企业发展、事业进步的根本动力。
国家电网有限公司的企业核心价值观内涵是：坚持把的理念贯穿于公司生产经营全过程，以市场需求为导向，大力弘扬工匠精神、专业精神，不断提升专业能力和水平，集中精力、心无旁骛，以钉钉子精神做好每一项工作，永不自满、永不停顿，努力做到今天比昨天做得好、明天比今天做得更好（）
国家电网公司核心价值观是什么？
