某人在工资率为4元/小时，每周工作40小时时，挣160元；当工资率为5元/小时时，每周工作35小时，挣175元。由此可断定，对他来说，闲暇的（）
东莞某工厂工人，在工资率为为4元/小时的条件下，工作40小时/周；工资率为6元/小时的条件下，工作45小时/周。由此，对他来说，工资增加的收入效应等于替代效应。
假设货币工资率为5美元／小时，价格水平为100。如果货币工资率上升到10美元／小时，同时价格水平上升为200，那么，（）。
某企业生产乙产品200件，实际耗用总工时400小时，标准总工时380小时，标准工资率为每小时1元，实际工资率为0.8元/小时，则工资率差异为（）。
某工人在工资率每小时2美元时挣80美元，每小时3美元时挣105美元，由此可以判定（）
货币工资率为10美元／小时，价格水平为100。如果价格水平上升到200，而货币工资率不变，那么，（）。
如果可比工人因为户外工作每小时被多支付1.00美元，那么（）
假设货币工资率为5美元／小时，价格水平为100。如果货币工资率上升到10美元／小时，且价格水平不变，那么，（）。
如果深夜班的工人比白班的工人每小时多挣1美元，那么（）
某人在工资率为每小时2美元时每周挣80美元，每小时3美元时每周挣105美元，由此可断定（）
某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元/时，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是（）。
Ames公司的营销经理已经了解到公司正在引进的一种新产品的下列情况。这种产品第一年的销售额预计为$100，000。销售佣金预计为销售额的8%另外还预算加上销售额的0.5%（以激励营销经理）。编制一份产品宣传册将会花去营销部门领薪水职员的20 小时（平均工资率为每小时$100）和一位外部插图人员10 小时的努力（工资率为每小时$150）。请问这种新产品的变动销售成本是多少？（）
在正式涨工资前，数据输入人员将正式员工和钟点工的新工资水平输入系统。输入人员将每小时工资由10美元错输为100美元。为了避免由于这种错误而导致多付工资，最好的控制方法是（）。
12、我某公司出口某商品外销价为每公吨100美元FOB上海,外商要求改报CIF纽约价,保险费率占1%,每公吨运费2美元。则该商品的CIF出口报价为每公吨101美元CIF纽约。
某工人在工资率为每小时2元的时候每周挣80元，每小时3元的时候挣105元，由此可以断定
某工人在工资率为2元／时的时候每周挣80元，3元／时的时候每周挣105元，由此可以断定 ( )。
某工人在工资为每小时5元时,每周200元。现在每小时10元,每周挣300元,由此可以断定
深圳某工厂工人小明，在工资率为为8元/小时的条件下，工作36小时/周;工资率为10元/小时的条件下，工作40小时/周。由此，对他来说，工资增加的()
某工人在工资为每小时6元时，每周工作收入240元；现在每小时8元，每周收入280元，由此可以断定（）
某公司处于完全竞争市场，生产A产品，工人工资为每小时15元，租用生产设备租金每小时5元，生产函数为（见附件）,Q表示每周生产产品箱数，K表示设备使用小时数，L表示工人劳动小时数。 问：使该公司实现成本最小化的劳动资本组合比例是多少？
某人在工资率为2元/小时，每周挣60元；当工资率为3元/小时，每周挣80元，由此可断定（）
某工人在工资率为每小时10美元的时候每周挣400美元，每小时15美元的时候每周挣450美元，由此可以断定（）
Ames公司的营销经理已经了解到公司正在引进的一种新产品的下列情况。这种产品第一年的销售额预计为＄100,000。销售佣金预计为销售额的8%，另外还预计加上销售额的0.5%以激励营销经理。编制一份产品宣传册将会花去营销部门领薪水职员的20小时（平均工资率为每小时＄100）和一位外部插图人员10小时的努力（工资率为每小时＄150）。请问这种新产品的变动销售成本是多少？
某公司出口某商品10万公吨，国内收购价为1100元人民币/公吨，另加其它费用10％。外销价为每公吨220美元CIF上海，含佣金2％，其中每公吨运费20美元，保险费30美元。试计算该商品的出口换汇成本
