《Z理论》一书是四本企业文化代表作之一，其作者是（）
传统战略理论的计划学派以哈佛商学院的安索夫教授为杰出代表。他在1965年出版了计划学派最有影响力的著作《公司战略》。在书中，他提出了战略构成的四个要素是：（）
阐述企业理论的经典著作有（）
佩里，主要著作有《印度尼西亚的史前巨石文化》（1918）、《太阳之子》（1923）等。在这些著作中，他把“（）”理论推进到了荒谬的顶点。
关于企业素质，理论界比较有代表性的观点主要有（）
传统战略理论的计划学派以哈佛大学商学院的安索夫教授为杰出代表。他在1965年出版了计划学派最有影响力的著作是（）。
企业文化理论的基石有（）。
所谓（），是指艺术上有造诣，学术上有成果，思想上有光辉，理论上有创新的科学、文化、艺术、教育、体育、经济、等领域具有一定知名度的优秀人才。
组织文化理论的代表人物有（）
企业文化学派的代表人物有（）
传统管理会计阶段，企业管理是以“古典管理理论”为指导，该理论的代表人物有（）。
根据现代企业财务管理理论和实践，最具代表性的财务管理总目标主要有（ ）。
同光体诗派代表人物有哪些？其重要的诗学理论著作是什么？
在美国企业文化理论诞生过程中四本代表作是（）。
西方文学理论的发展也有一个循序渐进的过程。古希腊哲学家（）的（）以及（）的（）是开文艺理论研究先河的代表作品。在古罗马则有贺拉斯的（）。集西方文学理论思想之大成的则是德国的著名哲学家（）和（）。他们的代表著作是（）和（）。
企业文化理论何时引入我国学术界与企业界？（）
企业文化作为学术潮流多角度阐明了一些基本理论问题，其中最基本的形态是（）
它是当时中国有抱负、有思想的学术群体对现实社会问题以及外来佛教和本土道教文化挑战的一种积极回应，他们在消化吸收佛道二教思想的基础上，对佛道二教展开文化攻势，力求解决汉末以来中国社会中极为严重的信仰危机和道德危机。这个学术群体的代表人物是（）
关于企业文化的理解具有代表性的观点有（）
竞争法应起何种作用以及其主要作用是什么，对此学术界一向有不同的观点，其代表性的理论有（）。
解释企业目标且具有代表性的理论有（）
阐述企业理论的经典著作有
代表康有为变法维新理论的主要著作有( )
从1981年到1982年，美国管理学界连续推出了几部重要著作，标志着企业文化理论的诞生，这些著作是：（)。
