凡是有消耗和占用的地方或工作，都要制订定额，不能制订定额的，要制订消耗和占用标准。
班组定额职责：向工人宣传有关制订定额的依据，解释上级决定的目的和要求。
经验估工法是定额制订工作的方向。
销售竞赛是指企业利用奖金或其他激励物，激励销售人员实现管理层制订的目标的一种短期激励计划。
运行管理定额是制订（）和申请月度港机设备运行费用的依据。
工时定额和产量定额是制订劳动定额的基本方法。
产品定额的制订方法有（）。
某甲为某国有医药公司负责人之一，该公司将销售任务按地区分片发包给个人，规定承包人上交固定的承包费用。职工某乙担心不能完成承包定额不敢承包某片的销售工作。某甲因为是公司领导，按规定不许出面承包，就动员某乙承包，并说二人合伙销售，保证不会赔本。某乙便承包某片的销售任务。某甲和某乙共同在该片进行销售业务，盈利甚多。某甲向某乙索要分成15万元。
销售人员在一定时间内应完成的销售金额是（）定额。
在销售计划制订的方法中，（）的不足是销售第一线的人员欠缺计划制定的参与性，不易将上级所决定的计划视为自己的计划。
制订维修工时定额的方法一般有：（），统计分析法，（），（），典型定额法，幅度控制法。
劳动定额的制订一般的方法以及电力建设施工的劳动定额一般采用的制订方法是（）。
（）是劳动定额的制订方法
制订劳动定额的方法主要有经验估计法、统计分析法和（）。
技术测定法，是通过技术分析、计算来制订定额的方法。
制订劳动定额的方法有：经验估工法，比较类准法，技术测定法和（）四个。
气焊、气割工制订工时定额有哪些方法？
定额管理工作包括各类定额的制订（），（）和（）等项工作。
在制订劳动定额的方法中技术测定法是比较科学的方法，有一定的技术依据，较可靠。
在制订人工定额时，拟定施工作业定额时间是在拟定()的基础上编制的。
劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订？
第158题：制订人工定额， 常用的方法有（）。
根据备件、材料类别，分类制订定额，制订备件、材料定额时，关键、重要备件、材料需重点关注，明确年消耗量、应储量；（）不须严格控制
在人工定额的制订方法中,通常作为一次性定额使用的方法是（）
