盈亏平衡分析是通过盈亏平衡点分析项目成本与收益平衡关系的一种方法，在盈亏平衡点上，企业的销售收入总额与营业成本相等，企业处于不盈不亏状态。()
对某项目投资方案进行单因素敏感性分析，基准收益率15%，采用内部收益率作为评价指标，投资额、经营成本、销售收入为不确定性因素，计算其变化对IRR的影响如表所示。则敏感性因素按对评价指标影响的程度从大到小排列依次为：（）https://assets.asklib.com/psource/2016071814460717051.jpg
对营业收入进行分析的内容包括（）。
通过基本分析法可以完全了解和分析对供求产生影响的因素，从而可以对商品价格作出精确地预测。
对项目进行财务分析，进行税金审查时，（）应从销售收入中扣除。
采用因素分析法对前后两期贷款利息收入进行分析，主要考虑的影响因素包括（）。
通过对追加的支出与收入进行对比分析的决策方法是（）
某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2007-2014年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵，如表7-3所示。 https://assets.asklib.com/psource/2015100908550314930.jpg 该企业2014年有业务员40人，业务主管15人，销售经理3人，销售总监1人。根据上述资料，回答下列问题： 如果该企业采用外部招聘的方式补充相关人员，可以采用的方式有（）。
对纳税人销售收入的分析是纳税评估的重要着手点之一，以下关于纳税评估中对收入进行分析的表述中不正确的有（）
销售对象增减分析是通过对不同类别所占比率及变化趋势，分析内部因素对这一变化产生的影响。
某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2007-2014年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵，如表7-3所示。 https://assets.asklib.com/psource/2015100908550314930.jpg 该企业2014年有业务员40人，业务主管15人，销售经理3人，销售总监1人。根据上述资料，回答下列问题： 在该案例中，该企业采用的人力资源供给预测方法是（）。
A公司为国内外贸自营出口企业，其产品主要销往美国、英国，其中超过70％的营业收入来自对美国的出口，其商品销售价格也主要受美元的影响。不考虑其他因素，则A公司应采用的记账本位币为（）。
采用因素分析法进行成本分析时，各因素变动对经济指标影响程度的数额相加，应与该项经济指标实际数与基数的差额相等。
采用因素分析法对前后两期贷款利息收入进行分析，主要应考虑哪些影响因素？
对销售收入进行审计实质性程序时很少采用分析程序。
对影响运输收入某些关键因素进行研究和分析，了解其对运输收入的影响程度，提出改进措施的分析方法是（）。
对项目进行财务分析，进行税金审查时，（ ）应从销售收入中扣除。
在采用再销售价格法进行纳税调整时，对产品的差别性分析相对要求较高。
对营业收入进行分析时，需要考虑（ ）。
公司需要对公司的销售收入进行分析，通过分析可以得到2007、2008、2009年销售收入的环比动态比率分别为110%、115%和95%。则如果该公司以2007年作为基期，2009年作为分析期，则其定基动态比率（ ）。
审计人员运用分析性复核方法对固定资产折旧进行审查时，可以采用的方式有：将本期计提折旧额审计人员运用分析性复核方法对固定资产折旧进行审查时，可以采用的方式有：将本期计提折旧额除以期末’固定资产减值准备’余额，并将该比例与上期比较 B．将应计提折旧的固定资产乘以本期的折旧率，分析折旧计提的总体合理性 C．计算本期计提折旧额占固定资产原值的比例，并与上期比较 D．将成本费用中的折旧费用明细记录与’累计折旧’账户贷方的本期计提额比较 E．将本期计提折旧额除以全年销售收入，并将该比例与上期比较
通过对影响销售的因素进行分析，可以找出促进销售的最佳因素或最佳组合因素此题为判断题(对，错)。
【计算题】某商场两个部门营业员人数和人均销售额资料如表6所示，对人均销售额的变动进行因素分析。 表6某商场营业员劳动效率资料 部门 人数（人） 人均销售额（万元） 基期 报告期 基期 报告期 一 70 48 5.4 5.5 二 30 72 8.0 7.0 合计 100 120 — —
审计人员运用如下审计方法对销售与收款循环内部控制执行的有效性进行了测试：①检查销售与收款循环中的凭证和记录；②观察销售与收款业务执行情况；③向有关人员询问销售与收款业务情况；④对营业收入的真实性进行 分析。“资料 2”所述的审计人员对销售与收款循环内部控制进行有效性测试时采用的方法中，正确的有（）
