每一个零部件都具有（）如过制定的过严，则造成浪费；过松，则有可能造成不应有的事故。
开合螺母机构开合准确可靠，无阻滞或过松的感觉属于超负荷试验。
锯条不能装得过松或过紧。
克服绩效评价中出现过宽或过严倾向的方法是()。
搭设钢管井字架时，其顺水杆与立杆连接时，必须把扣件的螺栓拧紧，但不得将螺栓拧得过松或过紧，以防发生安全事故。
（）可以避免考评结果过好或过差的情况发生。
钢网在缠绕过松的情况下，会引起以下那些后果（）。
克服绩效评价中出现过宽或过严倾向的方法是（ ）。
杰克·韦尔奇在美国通用电气公司的绩效考核中成功地推行了强制分布法，而福特汽车的前首席执行官雅克•纳赛尔却在很大程度上因为推行强制分布法而遭到抵制，最终不得不辞职。关于这里提到的强制分布法，正确的说法是（）。 ①强制分布法可以有效避免在绩效考核中常见的居中趋势误差以及过宽或过严评价误差 ②企业在推行强制分布法之前应当评估一下组织中是否有支持这种做法的文化 ③强制分布法并不适合所有的企业，它可能会造成对员工的不公平 ④强制分布法只适合于开展多元化经营的企业，不适合于经营单一产品的企业
特殊情况下，安全评估报告中的评估结论可以出现有条件的符合性结论，但应避免出现公安机关不能确定被评估方案是否可以实施的问题。
某地发生了一起恐怖袭击案件，案发地在一个有墙体、立柱、大树、汽车、假山的地点。某民警接警后与恐怖分子发生了枪战，但对方的火力太强大，个人的力量无法战胜对手，只能呼叫支援，在等待支援的过程中，他可以采取（）方式，以避免受伤。
水泥中有较松的粒状结块但用手可以捏碎，表示水泥（）。
缓慢瞬目后，软性隐形眼镜的下边缘移动（）mm判定为镜片过松的标准。
滚筒传动链条过松的原因是（）和滚筒及中间轴位移。
收汇地区外汇短缺、管制严或发生金融危机等特殊情况，收汇无确定把银行可拒绝办理出口押汇。
还价应该松紧适宜，过松的报价环节，可能会招致对手的紧逼，使自己处于被动地位。
滚筒传动链条过松的原因是链条过长和（）。
在绩效考评中，主管考评宽松，下属员工拍手称快，主管考评过严，容易导致关系紧张，这将产生（）。
根据SMART法则,Attainable ;,指可实现,指付出努力的情况下, ;可以实现,避免过高或过低的目标。
错误地将被考评者划为接近平均或中等水平，以避免即使有正当根据的过高或过低考评时的一种错误，指的是（ ）
如果肛欲期训练过早或过严，会形成什么样的人格特征：
皮带过紧或过松会出现（)情况。
每一个零部件都具有（)如过制定的过严，则造成浪费;过松，则有可能造成不应有的事故。
（)能够避免考评者过度严厉或过度的情况发生，但只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。
