达标管理办法中规定，营业网点在考核年度围绕储蓄等个人业务发展组织的营销活动次数不得少于（）次，其中由支行行长亲自带队的营销活动须不少于（）次。
客户经理的营销业绩考核权重原则上要达到（）以上。
客户经理年度考核在每年度的（）进行。
经核实无误用户虚假但未享受公司任何资源，客户经理考核（）元/个。
在考核中发现企业未制定安全生产方针、目标，则该企业将不能评为三级达标企业。
（）不是客户经理客户类考核可供选择指标。
所管辖营销团队季度考核综合得分达不到（）分的，或营销团队个数达不到组建市场部条件的，撤销市场部，免除市场部经理职务，按其业绩确定营销级别。
客户营销管理是以（）和客户关系为基础，加强对客户经理的管理与业绩考核。
客户经理及有关营销人员通过某种方式与交易明细建立关联，有权人审批确认业绩归属的考核模式为（）。
客户经理、专员可于季度、半年度、年度考核后实施晋升，原则上每次晋升一级，客户经理、专员须同时符合下列条件方可晋升（）
客户经理营销的客户账号，通过（）交易维护到客户经理名下，做为客户经理考核指标用。
在个人客户营销管理系统（简称PBMS）中，（）考核包括通过绩效积分管理和绩效合约管理，从两个不同角度分别正确反映和评价不同岗位个人客户经理的价值贡献。建立科学的绩效分配和激励制度。
客户经理业绩考核经营类可供选择指标有：销售量、回款率、（）、已售未提率等。
在进行客户经理考核方案定制式选择的考核对象类型是（）。
考核期得分在（）分以下的营销代表，予以降级，并遵循逐级降级的原则；对于助理营销代表，考核期未达到维持条件的，如果认为仍有发展潜力，可给予1个月培训期和2个月考核期；仍不达标的，解除劳动关系。
客户通过个人网银进行基金交易可以录入的客户经理营销信息最长可达（）个字符，通过该方法可以将网银基金交易考核到网点和员工。
银行在强化存款和中间业务收入考核的情况下，银行客户经理往往要求借款申请人将购买保险产品或存款作为贷款的前提条件，银行客户经理的这种销售行为是()。
【选择题】：对于营销客户经理序列（除见习营销客户经理外）的绩效考核，采取（）一考核办法进行。
保险规划师基本法中，若准组经理在培育关系存续期结束后的季度职级考核中仍未达到晋升组经理考核条件的，则该准组经理及其直接管辖的业务系列人员全部回归原主管直辖组，培育关系终止（）
新签约人员的职级为客户代表，培育期满后品质考核得分达到或超过90分的，其职级为客户经理一档，低于 （90 ）分的，公司与其解约（）
客户经理系列人员的维持考核在每年的（）
客户经理系列人员在半年维持考核时出现以下情况的，视为半年特殊考核。考核期内，客户经理系列人员在本职级（档）从事销售不满 （2）个月的，不参加考核（）
针对营销训练达标考核内容，下列说法不正确的是（）
客户经理考核应在指定考核机构进行，将一定范围的合并至考核机构进行业绩考核。客户经理业绩考核以实际的业务发生情况按日归集、按月汇总考核指标（）
